柴油发电机企业品牌文化建设要以人为本
在如今这个知识经济时代里，柴油发电机企业之间的竞争，已经从产品的竞争上升到企业文化之间的竞争。企业文化，体现的是整个企业内部的凝聚力，越来越多的企业开始重视企业文化建设。
风云变幻不定是当下柴油发电机市场的真实写照，企业要生存，要发展，必须要有凝聚力。因此，抓好企业文化建设是普通柴油发电机企业稳定发展的关键，更是柴油发电机企业稳居龙头地位的保障。
柴油发电机企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。它对企业生存和发展的重要意义日益显著。在柴油发电机企业面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现推拉门厂家的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的柴油发电机企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力。
在对此有了正确认识的基础上，建立以人为本，适应柴油发电机企业家不同阶段发展不同需求的企业文化，借鉴发掘整合中建设有中国特色的企业文化。
柴油发电机企业在进行文化建设前，就需要清楚的知道企业文化建设的目的，并坚持以人为本，只有这样才能事半功倍。在市场发展遭遇瓶颈的今天，柴油发电机的企业文化建设，应该与建设企业品牌摆在同样重要的高度，将之视为企业发展不可或缺的一部分。
文章题目：柴油发电机企业品牌文化建设要以人为本
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