2021-03-03 分类: 网站建设
记得有人说,30岁是我们的体能、智商、情商三者的平均高点。古语也有“三十而立”的说法。30岁,意味着我们已经拥有一定积蓄;30岁,意味着我们已经拥有了一定的经验去应对生活。但即使是同样的努力的30岁,人与人之间依旧有着差距。让我们看看富豪们的30岁都在做什么?
亚马逊的创始人、总裁杰夫·贝佐斯抛弃银行史上最年轻的副总裁称号,毅然辞职创业。并与第二年创立了亚马逊;
微软公司创始人比尔盖茨抓住了巨大的事业转机,成功与PC端龙头老大IBM达成协议。从一家小程序开发公司成功跃进了微软帝国;
史蒂夫·乔布斯的30岁,与人不和,负气出走,并卖出了苹果公司的全部股权。被无数人说成“败走”的他很快就开始下一次创业。
30岁,有人遇上了低谷期,有人遇上了贵人。但不论怎样,他们也依旧成为一定领域的佼佼者。至于他们的成功秘诀?是因为他们以前遇见过相同的事,阅历比我们多?还真不是。
“我们的思维影响着我们的行动,而我们的行动又帮助我们形成一定的习惯。但又是习惯的差异让我们有了不同的性格。最终,因为这不同的性格让我们的命运有了最终的差异”。
究其根源,人与人之间的差距最核心的源头,就是思维差距。
总有一个能杀出穷围,带领他们发家致富”。而家中有一个孩子或者是二胎的朋友,都是这样说道“养精不养多”,你把这一个、这两个养好了,自然抵得上别人家的“千军万马”。
我们考虑问题的水平,把我们的能力分成了“三六九等”。而我们做出决定的结果又影响了我们的思考习惯。最后,正是这些思考习惯把我们的差距变得越来越大。那么,是什么样的习惯,能让人与人之间的差异变大呢?
1、偏见:极端的评价会毁了你
现实生活中总有这样的人,因为各种各样的偏见被别人怼:
女生穿着清凉,就是错;学习不好的人,人品就是不好;身上有纹身的人就不是好人。心理学把这样的偏见称之为“刻板印象”。
简单的解释就是,A把B的特点转嫁到C的身上。A喜欢用自己知道的标签(B的特点),来优先评价C这样的人。但实际上,C是什么样的人,A也不知道,但却轻易的做出了评价。
这样的评价方式,有好有坏。好的是在你没有真正的接触那个人之前,你就已经猜到了他身上可能出现的问题。而坏的是,你可能注定与一些人无法好好相处了。
人之本性,就是喜欢就靠近、厌恶就离远点。你也觉得这样的处友方式很好啊!自己很开心啊!但当你后来,因为一定原因必须和“你讨厌的人”相处后,你又是什么态度呢?或者说如果你发现他并没有你想象的那么讨厌之后,又会是什么态度呢?
盲目的偏见只会害了你,让你变得小肚鸡肠、目光狭隘,继而影响你的社交圈子。
2、盲从:会让你永远落后于人
“又被人忽悠了,我怎么总爱被别人骗呢”?一位同事,又被推销员“欺骗了”。如今生活中,这样的例子并不少见:
这个买一赠,快点买。结果是赠了一个小礼品。而我想要的是本品;
转发至朋友圈,送什么什么东西。结果礼物没收到,反落得朋友的埋怨;
这个特别好用,不信你试试。正赶上我们的活动,有优惠要快点买。结果是我们用3倍的价格购买了很常见的物品。我们总喜欢被别人的话轻易欺骗。
“想让别人听你说”?你就需要让别人跟着你的思路走。一位销售业的高管,曾把这个道理,告诉给全部的工作人员。这只是销售业的黄金准则?并不是。
这个道理,如今已经渗透到方方面面。想要劝说别人让他听你的,就需要告诉他你的道理。如果你也很认可这个道理。“你说的都对啊!我怎么就没想到呢?”
思路总跟着别人说走就走,只能让你越来越没有主见。而没有主见的人总爱上当受骗、被别人忽悠。
3、盲目付出,让你血本无归
所谓“种瓜得瓜种豆得豆”,无数人为这个道理而奋斗。为了得到什么,我们加倍努力,只为最后有回报。但总有人努力甚多,却血本无归。
记得曾自己听过的一个改良版的阿拉丁神灯的故事:
沙漠里的两个人,渴的要死。命不该绝,遇到了灯神。许愿时,其中一人得到了了许多的金钱与财宝。但偏偏忘了求灯神带自己走出沙漠。最后,只能守着钱财在沙漠继续走。金钱有用,再却在干涸的沙漠里,不如水管用。不知道自己和别人究竟想要什么,最终一切都作废。
你肯定会说这个人真蠢,不懂得这个道理。但有多少人现实之中,却总爱这样做:
辛苦了几天几夜,终于把全部的小任务都完成了。本以为会得到夸奖,结果是老板只表扬了完成大单子的同事(大单子才能为公司带来大收益);
为了让一个人认可你,你端茶倒水、大肆宣扬自己的事迹。结果却是他认可了别人,觉得你没有本事(对方只需要你能自己证明自己的实力);
与别人谈生意,只注重说明自己的能力,而忽视了对方的需求(能得到多少利益)。不懂得对方要什么的努力,就是这样让你血本无归的。
1、内外兼修,训练思维方式的核心要求
一位职业人,在谈到“改变思维方式”的话题时,提到了这个观点。内外兼修,对内你需要用充足的知识点帮你指点迷途。而对外,你需要用简单办法让你的知识有用武之地。如果你没有做到这一点,即使你饱读诗书,也没用。
A:取不了巧的“内功”
逻辑清楚,是我们遇到问题、解决问题的必备内援。如果你遇事就开始慌张,即使是饱读诗书、有人帮你也没用。因此,思维训练方法的第一步就是,阅读。用知识帮你构建你的逻辑能力。并且所谓阅读,并不是让你只读就好,还需要你写下你的观点与看法。
这是一个无法投机取巧的过程。你糊弄它,它就糊弄你,这一点,每一位想要改变的人都要知道。
B:巧法立“外功”:让你的思路清晰起来
知识点有了,但排得太混乱了也不行。这里有个简单的方法可以让你的思路清晰起来:
树形逻辑思维结构,很多人想必都知道,甚至有人曾画过树状图。但总是有人画了很久,却越画越乱。这里就介绍一个简单的办法。
第一点:原则(要求)必须写明白。例如,你想做一个理财投资,你可以把你现在的要求写上去,譬如你想出2万。除此之外,你还要把你想得手段、途径、方法以及可能遇到意外写上去。这些都是你想要做这件事的原则与目的,把它提前想清楚会让你少走很多弯路。
第二点:我们的行动与计划。根据上面的原则,细想一下具体的步骤。譬如,提前调查投资市场情况、询问同事意见以及询问专业的投资机构。这些都是你的计划,也是你想解决问题的有效手段。
第三点:层次感必须要有。计划本身也是一场“赌局”,你也不知道计划和意外哪一个先来临。所以,计划的后面也要写上你的应对措施,也要写上你的原则与应对办法。
2、逆向思维:反其道而行
逆向思维,简单的说法是“不按套路出牌”。通俗的说,有时候“做个不正常的人”,用不寻常的办法解决问题是我们对于这种思维的最好解答方式。
司马光砸缸就是最好例子。有人落水!把人从水里救出来是最寻常的解决办法。但司马光就用“逆向思维”,即让水离开人解决了困局。除了古人外,无数科学家都用这个实际行动证实这个思维。
“反复印记”的研制成功,就是逆向思维的产物。在其出现以前,复印机产品的开发,都从纸张的大小、复印范围入手,唯独漏掉了最重要一个问题,即单张打印太浪费纸了。敢于突破重围的技术公司因为这台机器,声名大噪。
3、思维理智的驭车人:swot分析法,让你想得更全面
人是情绪化的动物,但偏偏很多时候都要做理性的事情。但说得简单,很多人都难以做到。那么,这里就有一个简单的办法,能让你有效的考虑大问题。
S (strengths)代表的是你的优势:自己的优点与优势;
W (weaknesses)代表着你的短板:自己的缺点与劣势;
O (opportunities)代表的是机会:来自外界的支持与自己的机遇;
T (threats)代表的是威胁:可能的风险、解决办法。
用4个问题,来考虑你想做的事情。比投硬币、打个赌要靠谱的多了。既然如此,不妨在下次遇到纠结的事前,把这些写下来吧。
聪明人会先有计划,后找方法来为自己的计划铺路。而普通人只会等待着机会来临,才制定计划。我们的差距或许就在这里。
我们总把目标和机会的关系弄颠倒了。当聪明人在为自己的目标找机会,他们在想着如何排除风险、利用优势,而我们却只能在原地等着机会,才肯出手。这个差距的确是很大。
还是那句话,办法终究是人想出来的。与其让别人帮你想,不如自己把它想出来吧。
分享标题:3大思维方式,改变你的困局
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