一个成功的地方人才网离不开这九点

2024-01-13    分类: 网站建设

每个地方都有一个甚至多个成熟的人才网站,就拿笔者所在的运城来说,运城人才网就是当地最为成功的人才网站之一!除此以外,招聘网借助SEO把多少关键词做到首页,使得其已成为人才网大的竞争对手。那么,如何继续保持其在运城人才招聘领域的领导地位呢?

一,微招聘

随着微博渐渐被大家熟悉和接受,微博这种方便简洁的模式也成为了大家的习惯。笔者看到微招聘的时候,眼前一亮,打开一看,里面信息时时更新,有招聘者,有求职者,这既实现了信息的时效性,又方便了招聘者和求职者的互动,大家可以借鉴下。

二,招聘会

招聘会这个模式是人才网站最早使用的,也是永远会使用下去的一种模式;所以说,传统不见得就是坏事,有些传统的营销模式只要认认真真去做,所发挥出的力量是不可估量的。但是有一点,做招聘会要有财力和资源,如何与地方劳动部门打好关系,结成同盟,是招聘会能否继续下去和发挥效果的基础。假如你无法和地方劳动部门达成合作关系,那么你要另辟蹊径,改变策略,去和当地当地大型企业联合起来,利用他们的场地和影响力,去做一场招聘会,这个效果也是相当的高。

三,创业技能培训

创业培训也是各大人才网长做的项目,有的是为都市白领培训,有的是为即将毕业的大学生培训,但是针对在校大学生和社会底层人士培训的比较少,所以你可以抓住这一点,从大家都忽略的市场去做,虽然做这个市场的盈利模式有待探索,但是这种培训对企业的知名度和公益影响力是非常有好处的,笔者李学智认为,能尽快下手就赶紧下手,不要犹豫!

四,企业内训

只要是个稍微成熟点的人才网,都有自己的一批企业会员,如何将这些企业会员大限度的利用起来,是一个人才网能否实现效益大化的保障;作为人才网的站长,你可以和企业培训机构合作,以共赢的方式拿下现有资源及开拓新资源,完成这一项,那么收入便不是问题。

五,做个“打井人”

如何让求职者变成你将来的客户?李学智的建议是,你让你的人才网成为一个“打井人”:搭建创业平台,谁有项目没资金,你帮他找资金;谁有资金没项目,那你就帮他找项目。你在这一环节中所扮演的就是一个“打井人”,你“打井”的经费来源可通过提供法律咨询和经费申请来获得。这笔钱只是现款现利,你的长远收益是你所帮助和提供机会的那些“饮水思源”的人!

六,公务员、事业单位考试培训

考公务员有多火,不用我说,大家心里都清楚。就像电影中那句话,有人的地方就有江湖,今天李学智要说一句:有人才网站长闲聊的地方,就一定有谈论公务员培训的话语。那么,公务员培训这么火,利润这么高,你还等什么呢?快快行动。

七,移动招聘

提到移动招聘,李学智不得不提.mobi域名;.mobi域名是未来移动互联的趋势,不管是为了保护品牌,还是为了提高手机访客的体验度,你都得先用一个.mobi,因为我觉得随着移动互联网的发展,满大街走着求职者会很多,合理利用移动互联网招聘将成为网站有力的竞争武器和盈利手段。

八,DM杂志(报纸)

DM杂志(报纸)越来越多,几乎充斥着各个报刊亭,人才网去做DM杂志(报纸)是非常好的一个赢利点和出路,不过一定要做精,做专。

九,与地方社区合作

地方BBS几乎充斥着各种低俗,但是低俗最多处往往是人山人海集中地,李学智还是那句话,有人的地方就有人没工作,有没工作的人出没的地方,都应该是人才网该去的地方。

后记总结:现在做网站不容易,但是,出路和前景恰恰就在不容易的场所里,所以只要坚持,只要方法正确,再小的地方人才网都可以打出一片天地!

网页标题:一个成功的地方人才网离不开这九点
本文地址:https://www.cdcxhl.com/news28/313328.html

成都网站建设公司_创新互联,为您提供全网营销推广品牌网站建设网站营销用户体验面包屑导航动态网站

广告

声明:本网站发布的内容(图片、视频和文字)以用户投稿、用户转载内容为主,如果涉及侵权请尽快告知,我们将会在第一时间删除。文章观点不代表本网站立场,如需处理请联系客服。电话:028-86922220;邮箱:631063699@qq.com。内容未经允许不得转载,或转载时需注明来源: 创新互联

小程序开发