程序员编程和工地搬砖，哪个更累？

在知乎上看到的这个问题。

好像有点儿意思，又好像没什么好讨论的。

首先，程序员好歹也是高收入职业，好意思跟工地搬砖去比吗？

在薪资方面，软件开发者一直都是公认的高薪人群。据2018年《中国软件开发者调查报告》报告统计显示，全国有 48% 以上开发者月均收入过万。

而建筑工人通常是计算日薪，根据不同工种有所差别；近年来随着人口红利减弱，收入也能月薪破万。

但建筑行业的特点是随着项目走，不是每天都有活儿干，可能忙几个月闲几个月，稳定性差太多。

这也是最近“程序员圈”在Github发起的“反996运动”，才有了讨论的热度。

什么时候，程序员都成弱势群体了？

其次，累是种主观感受，无法统一评价；同样的劳动量，身体强壮就觉得没啥，体质弱点可能就撑不住了。

只有换成到底哪个工作消耗的能量更多，这才有比较的意义；而一个是脑力劳动一个是体力劳动，去较这个真又很麻烦没啥意义。

最后，二者本质上都是工作，而工作最重要的是投入产出比，至于觉得开不开心、累不累，那是其次的。

刚参加工作时才会考虑喜欢哪个工作，有能让自己轻松的物质基础才可以考虑哪个工作更辛苦。

成熟的职场人，对工作的态度是：

不用喜不喜欢评价工作，因为就算把爱好当成工作也有你不喜欢的地方；

不用累不累去衡量工作，因为工作考虑的是付出和回报；没有人非要你做程序员或搬砖，你可以用脚投票；

我比较喜欢知乎上的这个回答：

“如果没有夏季38度的高温，我觉996的程序员（很忙的只有加上具体的场景，比较才有意义。

相比之下，又脏又累又危险吃青春饭，还要时不时讨薪的建筑工人，因为生存环境更恶劣，未来的前景更不乐观（不但体力跟不上机器人还要抢工作），是更差的选择。与之相比，辛苦一点累一点倒还是其次要考虑的。

其实，真正值得讨论的问题，并不是脑力劳动和体力劳动哪个更辛苦，而是谁的工作成果更有价值；毕竟，做国家主席更累，如果让你去你会不屁颠屁颠的去吗？

再深入思考下，还有：员工和管理者之间，经营者和所有者之间的博弈。

心理学上有个名词叫：“自我服务偏差”，就是每个人都更倾向于认为自己的付出更有价值。

员工会觉得：活儿都是我们拼死拼活干出来的，凭啥他啥都不干光指挥拿得比我们还多（看过大江大河的朋友可能还记得砖厂工人是怎么把管理层套上麻袋打一顿的）！

管理者会想：公司发展壮大靠的都是我们这帮管理层拼命奋斗，最后老板发财了我们还只是混个温饱，不公平啊不公平！

老板会说：你们都是靠我吃饭的，没有我冒着风险，没日没夜的操心你们都得喝西北风，还老想着要加薪！

相比之下，甭管是程序员还是建筑工，不论是体力劳动还是脑力劳动，大家都是无产阶级打工的，有什么好争的啊！

与其想着别的工作谁辛苦谁轻松，不如想想怎么和管理层博弈，怎么跟老板谈加薪！

无论干什么工作，大家的方向都是一致的：

让自己更懂得跟资方和其代表博弈；

让自己变得更有不可替代性；

让自己脱离无产阶级身份；

本文名称：程序员编程和工地搬砖，哪个更累？
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