2016-11-09 分类: App开发
之前我们总结过,脑暴的整个流程可以分为八步:确认主题,邀请人员,准备素材,设计流程,达成共识,脑暴发散,点子手链,电子跟进。
今天创新互联来说说详细的每一步都应该怎么去做。
1. 首先是确定一个主题,主题要不远不近适合头脑风暴的,而不是直接给出产品的某个功能应该怎么实现这种特别具体的问题。比如说这个APP的主题应该用什么颜色。这个问题就特别具体,很局限。而主题换成,怎么通过APP的界面让用户能够更个性化。这样的问题就会让人散发去想。才比较适合头脑风暴。
2. 邀请一个合适的团队,有选择性的邀请一些乐于分享,并且思维活跃善于沟通的人,他们能自然而然的产生各种点子,不然每个人盯着一个点去说自己的东西,这个团队的组合就没有什么必要了。团队内的人要多种多样,各个岗位最好都能有。尽量远离与一些人组队,比如不要与自我为中心的人,喜欢评价他人的人,追求好纠结的人,内向不爱沟通的人还有那种不喜欢尝试新鲜事物的人。
3. 素材要准备那种简洁又有代表性的内容。一个清晰的内容可以很容易让人理解并从中提取关键词。整个过程说起来很简单,但是这个时候其实需要工作人员的各种综合能力,比如要有逻辑能力和洞察力,还要有一定的大局观。整个对内容的研究过程可能就需要一两个月的时间。
4. 设计脑暴的流程,要既严谨又轻松。要让每个人都在想这个APP开发的创意点,让大家怎么能说,怎么能思考,思考后怎么交流。尽量不要用一些限制词汇,不要跟别人说你可以先怎么想,再怎么想,想的东西不能太具体或者太抽象等等。我们更应该让大家做的是放松,可以摆点零食什么的。
5. 在正式开始头脑风暴之前,先向参与的人说明这次的目的,主题,流程还有规则。这样能让所有人的效率都得到提高。同事在过程中要落实以下几点规则。不批评,异想天开,越多越好,可以在别人的基础上写出新的想法。
6. 用默写式的头脑风暴去想点子,这个方法又叫做635法,就是6个人参加会议,每个人分三张卡片。一个五分钟在三张卡片上写出一个点子,然后传给右边的人,第二个5分钟的时候每个人从得到的卡片上发散思维,再各写出一个点子,一共要传六次,一共会得到108个点子。
7. 把现场的108个点子直接现场投票,快速的把所有点子中的最好的点子给筛选出来。投票可以分为理性和感性两轮。感性的就是一看就会觉得眼前一亮的点子,理性的就是在可行性上和理论上可以提高效率的点子。最后交叉得到的就会是,又让人眼前一亮又有可行性的创意新点子了。
8. 脑暴结束不代表是整个脑暴过程就结束了,一个点子一开始只是一句话,一段文字或者一张图,我们要整理分析,把他变成真正能用的东西,中间要经历APP的视觉体现,交互体验的完善,文案的整理,还有各种逻辑场景,技术上的完成等等。甚至在APP上线以后,还要根据电子的最后的呈现效果做出各种细节上的调整。
从用户角度出发的头脑风暴总的来说会让用户体验到更加贴合需求的APP,在未来的时候,我们应该更好的规划创意流程,让产品使用起来更加贴心,更加方便。
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