对于很多企业来说，他们往往就明白自己要做什么，无外乎就是：企业简介、产品介绍、技术方案介绍、发展历程、荣誉奖章以及员工文化等。这类企业创办年数较早，有一定的资历，所以有很多内容可以展现。所以在内容设计上并不是难事，只需要把他们要求的内容做好即可。但是这类企业往往过于想表现内容，从而堆积内容，把文化墙做成广告墙，巴不得让所有的展现给客户。其实这样做的结果是：文化变成了广告，从而降低了企业的内涵，同时又没有起到美化办公环境的效果。这样就做不到企业品牌的体现。所以是非常失败的案例。

企业文化墙是企业形象而做，为品牌展现而做。企业文化墙的受众不局限于企业领导人，更不是老板CEO。而是客户、企业员工。我们的传播是将企业形象和品牌传递给客户，将价值观植入企业员工。既然是传播，我们就要明白传播的特点，最好的传播就是好记，好记的特点就是简单明了，一句口号，一段宣传。这才能让客户记住。试问大段的内容介绍，客户是否有这个耐心，即使有这个耐心，又能记住什么？所以内容简单明了，才是传播的核心，能够一句话的，就不要两句话。所以，内容绝对少不了策划。

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我司是一家专业设计、制作、安装为一体的文化墙公司，也是最早的一家以企业文化墙为核心业务的公司，有最优秀的设计团队，经验制作的师傅。无论是在理念上还是在制作水平上，全国居首。

1、企业的VI（理念、色彩）

2、企业的办公风格

3、文化墙面的环境

4、设计的内容

5、企业的要求

6、我们的理念、建议。