企业文化墙设计要追求美，小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理、美观即可。企业文化墙设计要结合企业的自身文化特色。公司的生意类型是什么，就在文化墙上展示什么，这是最基本的要求。企业文化墙设计制作上，选材需要多注意。目前文化墙的材料有铝塑板、亚克力、LED发光字、不锈钢、钢化玻璃、射灯、盆花，工艺上有吸塑、烤漆、模贴等。企业文化墙设计要突出自己的公司文化内涵，当然重要的是你的企业文化要好，不要想当然的以个人主义来定制自己的企业文化墙，应该从本公司的文化、风格进行设计。企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的高档次、多色调等等。

各个办公场所的内外墙面，因墙制宜。

一定要表达出总经理对于企业发展，员工发展等等的期望;记录企业在发展中的一些重大事项，共同见证企业的成长。

主要的设计内容是一些大的项目讨论会议、照片或者是仪式的照片，项目的进展情况，在工作的过程中取得的成绩，或者是参加比赛获得的荣誉等等，以图文的形式展现给大家。

表达出企业的使命、意愿、核心的价值、公司的宗旨、公司的理念等内容。

关于团队的风采，一定要展现出集体活动以及员工个人风采时的照片，或者是集体出去旅游时拍的照片，记录一下团队和员工在整个企业过程中的成长点滴。

在公告栏里面一定要张贴出公司最新或者是紧急的通知，或者是张贴一些公司的红头文件等等，这样才可以有效的去保证员工能够及时的得知上司的重要决议，重大的事项，重大的活动或者是紧急文件。

企业文化墙设计好的公司首先应该是正规的公司，签订装修合同非常有必要的，合同中要将自己要求写在合同中，比如应该写清楚文化设计、装修完成时间、对空间装修特殊要求，还有就是应该写清楚选择的家具品牌等，还有就是家装所选择的材料，都是应该在合同中写清楚，大家一定要选择这样的广告公司。在选择文化墙设计公司时还应该了解该公司的案例，了解客户反馈的信息，是花费一点时间直接去企业进行实地考察一下，这样的话才可以选择到适合自己企业的装修公司。对办公室文化墙设计公司有了了解之后，则以通过实体考察来判断公司的施工是否符合标准，主要看的就是施工队伍管理是否完善，施工队伍效率是否达标，以及还需要看的就是施工所任用到器材是否符合行业标准，建议大家要选择都符合标准的公司。

企业文化墙设计要根据公司办公场地的大小和位置来选定一个区域或者位置来做为文化墙建设点，其次要设计好主题和子标题，可以设为某某公司企业文化墙或者是员工文化墙。有了这些益昌装饰集团再教教你还要把内容给充实好，根据不同的主题以及子标题，张贴相应的作品或者是照片，也可以是一些活动项目的总结等等。企业文化墙还要体现流行的设计元素在内，但益昌装饰集团提醒绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该要有选择性地加以筛选利用，恰到好处地来表现出艺术效果，与此同时还要注意好设计风格要与整体保持一致，这样才能够更好地体现主人文化品位。企业文化墙不仅仅影响着企业员工，如果是作为客户不如公司的话，第一眼看到文化墙就能够让你对他公司有一个初步深刻印象。拥有一面好的文化墙就会给人正规可信的感觉，留下深刻印象的同时也提高了企业知名度。

进行着文化墙设计方案撰写的时候还应该要包括企业发展蓝图，这个栏目要做的事情就是列举出公司今后一段时期的发展规划，还有在进行着企业文化墙设计方案撰写的时候还应该要撰写一些成功案例，这样的一个部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。就是企业团队风采，这样的一个部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对交流和员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。