包含sap系统hr模块用户的词条

目前企业的SAP增加HR模块需要多少钱?几个顾问?多长时间?

1、要看你想要增加哪些功能了，如果新增开发不多，1～3个月，2个顾问吧，看你的数据量了。

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2、SAP系统价格一般由SAP软件价格及SAP系统实施费用两块组成，软件价格即软件模块或用户数费用即SAPLicense价格，实施费用一般是按顾问的等级及有效人天进行计费。

3、成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

4、SAP系统本身是不要钱的，你自己也可以下载安装。但是用户也就是license 是收钱的，大概一万多块一个用户一年，如果用户数量特别大，价格可以谈下去。sap的费用一般包含SAP软件费用、相关硬件费用、SAP实施费用与其他费用。

[请教]有人知道HR模块SAP是如何统计人数的吗?

1、同意nomad ，客户的弹性操作空间比较大，通常是和销售洽谈。计算方法大致是： 每个用户3000$， 另外200个员工主数据折合成一个用户。ESS单算，我不记了。

2、HR（Human Resource）模块，中文名称为人力资源模块。

3、SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

4、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

谁能解释SAP-HR系统是什么_sap系统hr模块

1、SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

2、SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

3、应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。

4、SAP算是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。

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