抖音代运营包括演员吗

抖音代运营是什么，有哪些服务？

有哪些服务？

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1，成熟的拍照团队成熟的拍照团队，专业的拍照器件，对拍照细节进行严格把控

2，构思内容创造根据品牌调性进行构思策划，贴合实时热点，输出多个构思可供挑选

3，专业的运营团队

了解运营规则，对内容后期进行数据分析及方向的把控，给予数据承诺

4，内容变现

有丰厚的电商从业经历，能通过电商渠道完成变现

什么是抖音代运营，都包含那些运营内容？

抖音代运营顾名思义就是自己拥有一支专业做抖音代运营的团队，帮助甲方公司来抖音运营，通过自己设置的套餐或是为甲方公司制定的抖音运营套餐运营下去。这里面的运营不仅仅只是说通过发布视频弄点流量那么简单，这会涉及到前期脚本撰写、中期拍摄和后期剪辑发布运营。而仅一个前期脚本撰写就会涉及到调研、数据分析、素材定位、演员选择等一大堆的内容，中期拍摄还得要材料场景、拍摄设备、拍摄人员等等事情。

抖音运营的工作包括视频剪辑吗？

抖音运营是含视频剪辑，但不是一定要运营自己做，一般抖音运营是带团队把抖音做起来的人，而团队里包含运营、编导、拍摄、剪辑、数据、演员等，根据预算来制定团队成员，如果是初创团队，一般编导、拍摄、剪辑可能都是同一个，或者由运营先担任，随着项目越来越稳定或是发展的好，团队成员慢慢扩大。

抖音代运营报价一般都多少钱？

抖音短视频代运营报价收费

一般般抖音代运营公司全案抖音短视频代运营提供两种不同类别的套餐;

常规套餐和品牌套餐!；常规套餐针对的是中小企业或者公司；品牌套餐针对的是已经有传统市场知名度的企业

服务套餐主要从几个类别进行，如:基础建设、定位分析、视频内容、视频制作、运营、KPI考核等。

服务套餐的视频周期数量是按照15条、30条优质视频计算，价格在6-12万左右，专业的短视频代运营机构能从前期定位结合短视频市场数据分析，大概计算一个能帮助客户达到的一个kpi效果，比如曝光量和粉丝等。

按照行业报价规则，一条60s以内的短视频报价在2500-5000不等，主要是根据客户需求，此价格有一些硬性条件，比如常规只会包含一位演员和模特，如需要多位演员去配合内容拍摄，多出的费用是需要客户承担的。所以在找代运营公司的时候呢，如果客户有演员、模特方面的指定要求，就需要根据套餐外的内容进行合作协议上面的补充说明等等。

抖音代运营公司虽然很多，但是企业还是要选择一个专业的抖音代运营服务公司，不光是专业程度出发还是从后期运营上面考虑，专业的公司带给你的效果才有保证的。企业首先需要了解自身所需要的服务类型，若企业仅只是想借助平台搭建一个与客户联系的简单渠道，一般选择基础服务即可;若企业希望通过抖音短视频平台对产品进行视频+内容的营销，则至少需要选择长时间的规模合作，前期用于沉淀粉丝宣传品牌，后期进行营销变现。

以上报价只用于参考，因为企业的需求不一样，服务的内容也不同，因此在报价上也是有所区别的。

运营抖音账号需要团队吗？

答案是肯定的

想要在初期就运营好一个账号，合理的团队配置必不可少。

“初期团队建议人员可以精简化，只需要演员、编导、后期三个岗位即可。”原震惊文化抖音内容负责人何项俊提到，“现在很多账号，出镜人也同时担任编导剪辑等工作，尽量将人员充分利用。”

现已拥有700多万粉丝的「灵魂当铺」，核心团队就是3个人：一人负责写剧本、找群演；一位编导负责写分镜和联系场地；还有一位后期负责剪辑和特效。

当然，如果有足够的运营成本预算，专业的团队包括导演、编剧、策划、演员、摄影、剪辑、运营等角色，做到术业有专攻。

但无论配置如何，“网感”和“视频思维”十分重要。能否把握好抖音的热梗，直接关系到这个团队能否做好抖音。

短视频代运营包括哪些服务？

短视频运营包含的服务有很多的，但是前提是你要说清楚的你的要求。如果你一开始说我需要原创脚本，拍摄，那么可能后期剪辑就不会给你弄，因为你没提前说明。正常来说短视频运营公司，从前期的剧本准备，拍摄，演员，到后期剪辑，然后到视频上线后的运营都可以做的。

如果有要求想要找达人合作的话，正常有实力的代运营公司也会有达人合作渠道的，如果要求也是可以找达人合作拍视频的，但是找达人的话，价格方便可能会很高。毕竟达人的工资也是要从支出中走的。

抖音代运营与个人运营的差异

1、成本

做抖音企业号不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低，只需配置文案、设计2个岗位，一个账号就能运转起来。抖音的核心是短视频内容运营，团队按工种少说也得需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。

算算人力成本，就算一个人4500元/月，每个月4.95万的人力成本，再加上办公设备、场地租金、水电，一个月至少得六七万才能打住。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入。

你说你可以省着招，控制成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。

2、管理如果你作为一个老板，你自己都不懂抖音，不懂短视频运营，你怎么去招人，以什么标准去找，有什么样的要求。是不是专业的，等等诸如此类的问题。

最后你团队配齐了，一个月过去了，那么接下来就要进行分工和管理了，团队之间肯定需要磨合，然后绩效怎么设置？团队如何管理？这些也是问题。

团队合不合适，至少也得要考察三个月吧，做得好还好说，要是做不好，你还得开了他们，重新招，这里得试错成本太高了。

3、机遇抖音的风口就在这半年时间，时间一过，你的竞争对手就会像雨后春笋般得起来了，别的不说，光从每个月上千家的蓝V认证商家就可以看到，这些企业对分享流量红利的积极性了。说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。

相反，如果是找靠谱的代运营公司，公司代运营都有基本的团队标配，有一定的运营常识和技能，那就可以完全避免以上的问题，而且会帮助个人解决后顾之忧，所以个人得到的不仅仅是代运营带来的服务更获得了个人抖音升级蜕变的成果。

代运营有现有的设备，账号的运营，营销策划，内容规划，推广增粉，视频拍摄，文案编辑，视频处理..........专业人员，有相关的经验，专业的人最专业的事，不需要花时间精力去摸索尝试，效率效果会更高。

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