礼貌的请假短信给领导请假是打电话好呢还是发短信好呢?-创新互联

请假是打电话好呢还是发短信好呢?谢谢你的邀请:最好是用短信请假。首先,领导人会看到它,其次,他们可以把它作为自己的凭证。微信领导浏览量少,会耽误请假人员的工作礼貌的请假短信给领导 请假是打电
话好呢还是发短信好呢?怎样请假领导不会反感?在线等?

最近,我也请假了。病假时间有点长。领导的意思是,只要我能出具住院证明,写假条。如果你看一个单位,如果你有更多的工作,需要有人接手,那么接手你的人可能会不愿意,但领导说了算。只要工作不受影响,或者你可以在家工作等方式来弥补,领导不会太难,但工作受到影响,或者领导不能安排理想的人来接手你现在的工作,领导会反感的。

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这与你在单位的职位重要性、人员安排、单位请假制度、你与领导的关系、请假理由有关。如果你能处理好一切,就不要请假。例如,如果你生病或有重要的事情,你仍然有理由请假。实事求是地解释一下。领导者可以理解。公司不允许员工请假也是不人道的。

给领导请假打电话好还是发短信好?

请假时最好打电话给领导。这也是对领导的一种尊重。

和领导请假,打电话好还是发短信好?

我给领导发了一条请假的短信,结果却遭到了批评。我想你还是给你吧领导打个好电话没关系

他打电话发信息的时候,如果不看不回复,老板会很尴尬的。此外,这通电话似乎更有礼貌。短信会让人觉得你不是在请假,只是在通知他们。而且,他打电话时可以直接得到答案。如果电话无人接听,他可能正忙,又发了一条短信。好久没回电了可以再打,更不用打了。就这样。

我在这纠结跟老板请假是发信息好还是打电话好?

我想这要视情况而定。如果你赶时间,你应该直接打电话。方便快捷。

如果事情不急,而且还在工作时间,请发送短消息并回复。

一般你有事是打电话还是发短信?为什么?

最好打电话来,要真诚。请事假很难,但请病假比较容易

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