一、文化墙规划要符合地点环境
大多数企业文化墙都是在办公室内设置的，这些都是展示企业的实力的，有些文化墙会做在会议室，这类文化墙规划上会偏严肃一点，还有些文化墙规划在公共沟通厅，这类文化墙会比较生动活泼，也便是说不同的环境下要根据环境设置不同的文化墙，一方面可以增加氛围感，一方面也有不同的特征。
二、办公室文化墙规划要注意展示企业的大局观
一个企业是否有大局观认识，很大程度上决定了企业的发展程度，是否能掌握未来的趋势，不是在于命运，好命运只会留给准备充分的人。一个有大局观的企业在文化墙规划上会有所权重，在规划上有什么是不会过时的？这就要说到企业精力和企业文化了。
三、文化墙规划要注意颜颜色和调配
颜色能欺骗眼睛，人是视觉动物，会经过视觉感官来剖析物体，一个文化墙规划合理的颜色调配可以使企业文化墙活灵活现，在视觉上给人冲击感，这些年大火的3D手绘之所以火便是因为欺骗了视觉，让大脑记住了这种欺骗感换言之便是让大脑记住了这种艺术文化墙规划，起到了很好的宣传作用。

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