着力推进公交走廊,打造未来发展示范;
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着力推进准点公交,解决乘客乘车痛点;
着力推进集中调度,提升运营调度能力;
提升改革创新水平,深度挖掘增长动力;
提升公交供给能力,显著改善运营服务;
提升保障水平,大力优化发展环境;
提升资产经营水平,培育壮大发展动能;
北京公交集团五强内容是指为了推进北京市公交发展,北京公交集团在充分调研、对比分析、总结经验的基础上,提出了“五强”目标。具体内容如下:
1. 服务强:提升服务品质,建设大气、舒适、人性化的公交服务环境。
2. 平安强:落实“安全第一”方针,保障公交全员人身和财物安全。
3. 资源强:推动公交能源结构优化升级,不断提高能源利用效率和节能降耗水平。
4. 技术强:加大信息化、智能化建设,拓展大数据应用,提升服务水平和管理能力。
5. 市场强:深入挖掘公交的市场潜力和社会价值,打造可持续发展的公交经营模式。
以上五强内容是北京公交集团在提高公交服务能力、优化公交资源配置、实现公交行业可持续发展等方面的发展目标。
“五强”,即:政治能力强、战略统领力强、统筹组织力强、资源配置力强、风险防控力强;“三优”,即:治理效能优、业绩评价优、服务品质优。
加强五强三优建设是一项系统性、综合性的工程,要聚焦重点、攻坚突破,精准施策、精准发力。当前及今后一个时期,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的建设为引领,以“三项制度”改革为抓手,以思想作风建设、业务能力建设、组织体系建设为重点,坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入实施“战略引领·三年登高”总部建设行动计划,全面提升驾驭全局、科学谋划、执行落实、防范风险、破解难题的能力和水平。
五查:
一、查党性修养,看自己能否坚守共产党人信仰信念宗。
二、查组织观念,看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。
三、查道德品行,看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。
四、查纪律意识,看自己能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,看是否自觉遵守各项工作纪律规定。
五、查担当精神,看自己能否保持良好精神状态,为发展破解难题、担当作为、形成合力。
五强:
一 查信仰信念是否动摇,强化政治定力。
二 查纪律规矩是否松弛,强化党的意识。
三 查宗旨意识是否淡薄,强化群众观念。
五查内容是:
一查自身的政治意识、大局意识是否与党组织保持一致。
二查工作执行力强不强、工作效率高不高。
三查服务意识强不强、服务水平高不高。
四查创新意识强不强。
五查个人素质高不高、作风形象好不好。
五强:思想政治素质强、执行上级决定纪律强、抓班子带队伍能力强、带领群众致富能力强、维护社会稳定能力强。
五强党支部的五强是指:队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。
1、抓班子,队伍强,有一个干事创业的堡垒。
2、抓基础,设施强,有一个整洁的人居环境。
3、抓经济,产业强,有一个稳固的增收保障。
4、抓学习,素质强,有一个模范的带头能力。
5、抓服务,作风强,有一个配套的服务阵地。
以“先锋党建”口号为指导,以“凝聚合力、筑强堡垒、产业引领、富民强村”为工作思路,通过“五抓”达到“五强”,实现“五个一”目标。村支部积极发挥战斗堡垒作用,突出班子建设,大力发展产业,不断加强基础设施建设,确保支部引领发展,助推各项工作追赶超越。
到此,以上就是小编对于五强服务区属于哪里的问题就介绍到这了,希望这4点解答对大家有用。
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