2022-08-27 分类: 网站建设
不管在哪个公司,薪资都是很敏感的一个话题。特别很多传统企业更是不知道怎么和网销团队“谈钱”,因为不能用企业现有的工作标准去要求,也不能用传统的薪资标准去考核。但,在任何时代任何场合,钱却往往是最能激励人心的。谈钱谈得好,不仅不伤感情,还能:
激发员工的洪荒之力,让员工对工作结果负责。
要到这程度,就不仅是谈钱辣么简单了,比如还有:
团队如何设定目标?分岗位考核指标定制?如何检查考核?等等
这是门技术活儿!听她讲:
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创新互联内部创业参与者,6年互联网营销经验,
帮助过上500家企业通过互联网转型成功,
擅长互联网营销落地的营销型网站建设、推广运营、团队管理。
9月1日周四晚8点,任溪老师教大家在传统企业转型过程中,如何用互联网思维跟员工“谈钱”,实现企业目标和员工目标的"双赢"!
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分享标题:老板如何和员工谈钱不伤感情?!
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