作为一个团队,如何分配工作才能将效率做到最高。我们知道,SEO是一个多样化的工作,想要将SEO的效力发挥到极致,做好目标关键词排名,必须充分发挥各个方面的作用,于是就少不了分工合作,那么,我们来看看,如何分配是比较合理的。
1、管理层
所谓管理层,主要是负责SEO工作的管理,包括项目的策划,方案的拟定及实施指导;
2、操作层
这个操作层包括了很多方面的因素,比如程序、美工、外链建设等。一般来说,操作层需要的工作人员如下:
(1)、熟悉网站策划和运营的人才一名,必须具备一定的数据分析能力,同时,还需要熟悉客户需求,善于分析客户走向;
(2)、程序员一名,这个是少不了的,良好的网站结构是网站目标关键词获得好排名必不可少的因素之一;
(3)、美工一名,设计出符合UED的页面,并负责对公司的一些图片,flash,PDF,AVI等的网站素材的处理;
(4)、网站编辑1-2名,负责网站的内容更新,软文撰写和发布,还可以负责一部分的外链工作;
(5)、外链建设专员1-2名,主要负责网站的外链建设工作,要有这方面的经验;
对于一个简单的团队来说,可以省去程序员和美工,因为单纯负责排名,只需要负责内容和外链建设工作即可,人员充足即可,注意,这里强调了合理分工,所以,切勿将人手胡乱使用,需要将他们的作用大化!
本文来自成都品牌网站建设网站设计公司-创新互联
文章题目:SEO如何分配才比较合理
文章网址:https://www.cdcxhl.com/news41/316691.html
成都网站建设公司_创新互联,为您提供营销型网站建设、定制开发、商城网站、Google、品牌网站设计、云服务器
广告
声明:本网站发布的内容(图片、视频和文字)以用户投稿、用户转载内容为主,如果涉及侵权请尽快告知,我们将会在第一时间删除。文章观点不代表本网站立场,如需处理请联系客服。电话:028-86922220;邮箱:631063699@qq.com。内容未经允许不得转载,或转载时需注明来源:
创新互联