一个女程序员的故事

因为有人在酷壳里评论里说我给一个女程序员的建议不靠谱，我不服，因为我的工作经历中的一些女程序员都很不错，比那些男程序员都强，所以，我在新浪微博和twitter上征集女程序员的故事和想法，这两天来，我收到了好几封邮件，让我很感动。其中，有一个故事让我回味很久，在脑海里挥之不去，可能是因为她的经历和我很相似，她的想法和我很有共鸣。本来，我想通过收到的这些故事然后编辑成一篇关于女程序员的文章，但是我觉得这个故事已经足够好了，任何的编辑都是对这个故事的不尊重，所以，我原封不动，一字不改地把这个故事转到这里。我把一些我认为精彩的地方加了粗。

毕业后找工作不满意，我直接去读了软件工程(考研的专业课成绩没到线)。两年制，一年上课，一年实习。我想给自己的履历上增加一些至少能给我面试机会的经历。(我仔细思考过我成绩不好的原因，心里因素是主要的，高中在重点中学，我不能接受自己不是尖子生的事实，总在想自己为什么这么差，以至于这样的心情影响了我很多年，一直到工作后的几年)实习的第一家公司是个私企，工作两周后他们不满意辞退了我，沮丧是当然的，我知道我的能力是有差距的。虽然他们没有任何培训，直接拉去干活，起码的业务流程也没给我讲，但是我真的发自内心感谢他们辞了我，让我认清了自己。其实当时干的就是一些perl脚本和php的网页开发。

实习的第二家也是私企，给运营商做项目。我参加的是一个工作流项目，用java开发。我当时的java技术仅限书本身的不怎么牢靠基础知识，至于怎么设计这个系统也没有一点概念，终于一个月后我决定退出了。经过这一个多月，我似乎知道了自己该从哪里开始了。就从java开始吧。经 同学介绍，去了第三家实习公司，面试的经理对实习生要求不高，让我能有机会实习。做的是银行和证券公司的网站，我主要做前端jsp的页面，同时我也选修了学校请的一位Weblogic的工程师开设的J2EE的课程。总算开始入门了。公司的同事很帮助我，有耐心让我了解了系统后台的架构。后来我随几位去客户那里出差，周末和晚上加班，为了他们临时改的需求。

同事说，你一个女生出差一点不发憷啊。其实我一点不觉得累。同组的teamlead没事就鞭策我说，你就甘心写code么，不能总是做开发，该为以后想想。但是我当时想法是，我的视野当时有限，还不确定自己能做成什么样子。我在这家公司完成了毕业论文。然后毕业。毕业找工作，我没有留在实习的公司，我想多试试。找工作的经历不多，我去过联想面试，笔试过了，一面 是HR面，题目现在大概还记得，如果有化学家，天文学家，医生，乞丐，孕妇，在一个荒岛上，你只能带走一个，你带走谁呢分组讨论，得出一致的结论，也要说出自己的结论。同组有清华的毕业生，真的很自信，她说要带走天文学家。我说，出于人道，我肯定带走孕妇。

后来就没了消息。难道医生可以留下照顾孕妇么，还是HR以为我选孕妇是注重家庭的人，没有事业心呢，我觉得这题真的不能说明什么。之后面试了一家日资企业，一面是很多人一起面，我听了一圈之后，觉得自 己有些把握，因为同组的人比我差，看来我运气挺好的。他们之中有本科生，有研究生，都是男生，就我一个女生。问的也挺基础，就是servlet如何工作，写没写过SP，其中有个人问，什么是SP，没人理他，我告诉他是storeprocedure。面试官是个部长。后来HR的人过来让我留下二面，说我一面打败了所有男士。说来惭愧，我真的是运气好，没碰到牛人。二面经理只问了些平常的问题，就过了，于是我来到这家工作。考虑的是，外企多少工作流程上比较规范，也见见日本人是怎么工作的，还有就是自己能力有限，欧美大公司估计是没戏的，我还是从力所能及的开始吧。

日本人工作的风格大家应该有所耳闻，就是喜欢加班，我进公司的第一个项目是代码改造，把VB6.0d code重写为VB.net。加班到凌晨是常事，另外一个就是teamlead的风格是没事也不早走，也得耗到半夜才行。开始做的真是一点技术含量都没有，都是日本人写好guide，告诉你什么改成什么，别问为什么，不能有异议，他们怎么说你怎么改。弄得我当时都不去思考这里的技术细节，这是我当时犯傻的表现。除了技术本身，还有很多需要学习的。后来陆续做了一些我喜欢的java的项目，用到了sping，hibernate，ibatis， struts，ant等等。还有一些日本人自己开发的框架。每个项目的业务也都不同。

在这家工作了三年，我觉得这不是我要的，我的技术提高有限，做的事都是别人设计好，甚至告诉你code应该如何写，而且做事风格不是我想要的。 我想去欧美文化的公司试试。也想做通讯相关的。同学帮我投简历，我面试一 家对欧美的外包企业，一面是本公司的人面，问了项目情况，说了说英语，我准备还算充分，过了，二面是公司的客户面，到公司和客户开电话会议面试，第一次和老美直接对话，我虽说有点紧张，但是还是专心听他的问题，听不清的就让他重复一遍，我现在记得的一个问题是如何写出高效的SQL。面完回家等通知。过了几天我收到了offer。客户是为运营商提供软硬件服务。我们做的是BOSS系统的一个模块。都是java api。

几乎用到了J2EE中定义的所有组件和java相关的框架。我在这家工作至今。技术从不熟悉到熟悉，业务逻辑从不熟悉到熟悉，都是在开发每个feature和改的defect中慢慢了解的，硕大的系统不允许我一口吃个胖子。只要脑子里绷根弦就每天都有进步。加班不是常事，但是也有紧张的时候。有时候一个defect要跟踪成千上万行代码，你才知道哪里出了问题，这是需要耐心和细心的。给客户的客户做support的时候，经常被半夜的电话叫醒去看一个现场的问题，我不觉得累和烦，我觉得这是我价值的体现(当然这不会每天发生)。修复一个defect我会有一点小小的成就感，每天晚上回家方便的话也会看看邮箱，看看有没有紧急的事情。

有的人认为你下班了就没必要再管工作邮箱了，但是我愿意这么做，我觉得这是我职业精神的一部分，也是工作态度。偶尔会帮着公司招聘毕业生，有时候会遇到什么简单问题都答不上来的人，我感觉就像看见当初刚毕业的我，临走，我会说一句，没关系，回去好好准备，看看基础知识。我 曾经怀疑过自己是否适合做技术，总觉得自己不如男生，也总在问自己的路在哪。而且没有自信，曾经紧张到，有人看我打字，都紧张的手抖。到现在，我觉得做技术挺好，就像你说的，我清楚的认识自己，我不是技术大牛，就每天写着自己的code，了解业务，挺好，但是不代表我不上进。很多女同学现在都不做技术了，也不写code了，但是我还在做，甚至越来越喜欢，在中国有种普遍的想法是，作几年技术该转去做管理，否则认为你不成功，这是人云亦云的说法。

我想我为什么不能一直做技术呢虽然中国的大环境可能不适合你一直做技术，但是我愿意试试。我不愿意放弃多年来积攒的一点点优势。何况我现在工作上越来越得心应手，不久前，我收到客户的邀请，他们想让我transfer到美国或者加拿大成为他们的一员，我在等待漫长的人事流程，也有可能会pending。但是我无所谓，我现在自信，知道想要什么。一直做技术，怎么了，不行么我想我为什么不能一直做技术呢虽然中国的大环境可能不适合你一直做技术，但是我愿意试试。我不愿意放弃多年来积攒的一点点优势。

何况我现在工作上越来越得心应手，不久前，我收到客户的邀请，他们想让我transfer到美国或者加拿大成为他们的一员，我在等待漫长的人事流程，也有可能会pending。但是我无所谓，我现在自信，知道想要什么。一直做技术，怎么了，不行么何况我现在工作上越来越得心应手，不久前，我收到客户的邀请，他们想让我transfer到美国或者加拿大成为他们的一员，我在等待漫长的人事流程，也有可能会pending。但是我无所谓，我现在自信，知道想要什么。一直做技术，怎么了，不行么谈 到男女程序员的问题，有些男人以技术强自居，而少了一点谦逊和工作的严谨。有些技术不强的，有些懒散，得过且过。都是我遇到过真实的人。

同组的一个女生来了几个月就比一个来了一年多的男生上手快，这说明什么的，态度和努力是重要的。我更认同的是技术和男女无关，和个人有关，任何以偏概全都是片面的。同组的男同事们没有因为我是女性而轻视我，我很感谢他们，在一个team工作，技术是必要条件不是充分条件，合作，交流，态度，遵守流程，任何一个都缺少不了。

如果我只是技术差点，那么我提高的空间是很大的。多看看书，真的不难。虽然我可能离amazon或者是google这些企业的要求还有差距，但是那是我的方向。不过像baidu，腾讯这些流氓公司，给我多少钱也不去，女程序员也是有傲骨的，虽然也有可能他们看不上我的能力，但是，那又有什么所谓呢。如果你能看完我这如白开水的文字，很感谢，因为我写的实在太不好了，这些经历普通不过，也证明我是个普通的人，如果我高中的时候不那么在意自己是不是优秀生，就能放轻松，大学(也在想这些)会有个好成绩，没准我就能如愿的毕业就进欧美大企业，不过那样我可能也少了以上跌入谷底的经历和现在平和的心态，我想后者对我更有意义。

新闻名称：一个女程序员的故事
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