如何打造高效的网站建设团队？

一个合格的网格公司都会有完善的网络团队，如何打造一支靠谱高效的设计团队是一个网络公司领导人要思考的问题。一个行之有效的设计团队必须具备一些基本的特征和元素。，团队如何构建，使用什么工具，如何确保团队可靠，并支撑网站产品走向成功。

1、团队结构

合理的结构能成就一个团队。整个团队结构采用的是金字塔结构，顶部是若干设计主管，中间是由一组资深设计师来负责带领团队，而初级设计师则在最底下构成整个设计团队的基础。

2、设计主管

设计主管会鼓励设计师清晰有效地阐述自己的想法，而不会让设计人员陷入抵触情绪。因为它会促使设计人员从不同的角度来看待他们的设计方案，并且真正用户诉求，并巩固成为一个成熟的设计。这种沟通方式能促使更多的初级设计师成长成为资深设计师。优秀的设计主管还会构建适宜的团队氛围来间接地推动设计师更好地完成设计。

3、资深设计师

资深设计师对于如何创建卓有成效的设计，他们已经有了比较深刻的理解和清晰的意识。对于解释和界定他们的设计工作，资深设计已经颇为熟练。资深设计师会为正确的设计方案而争辩，而非跟风做决策。

4、初级设计师

当一名设计师能够作出行之有效的设计，拥有坚定的信念来坚持自己的设计，在压力下不弯折，那么他就有可能逐渐成长为资深设计师，甚至成为设计主管。

5、团队沟通

团队沟通是关键，设计师常常热衷于他们所做的事情，自然也常常会讨论它们。设计师会在工作时分享交流，互相交换自己的网页设计作品，良好的沟通会让他们共同进步，并且团队氛围保持很好，很高效。在团队沟通的问题上，需要注意专注、沟通、开放地获取反馈等。

6、共享资源

这很简单，也很重要。你只需要通过合适的方式为整个团队共享素材、样式库、企业风格指南、以及设计项目的文件。分享的方式有很多，通过内部的FTP，也可以使用网盘分享。

7、付诸实践

再多的设定不付诸实践也是惘然。所以，最重要的是在考虑好规则之后，为团队建立行为模式和准则。即使是再小的团队，也需要有规则，并且付诸实践。

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