网站建设实训心得体会，欢迎阅读。。(组图)

网站建设的宗旨是宣传地方税务形象，提供税务服务，拓宽政府渠道。以下是小编整理整理的网站建设实训心得和心得，欢迎阅读。 网站建设实训心得视会1 在炎热的夏天，在闷热的机房里，我们再次完成了网站建设的实习。这次实习，有太多话想说，惨不忍睹。但后来，我想了想。苦苦思索，在这次实习中，我认识了div html（超文本语言）中的一个元素。 div+css 是一种网页布局方式。 div+css包括内联样式、内联、链接、导入、css选择器、标签选择器、类别选择器、id选择器、选择器声明、css继承。 id和id还有一个区别：id不允许重复使用，只能使用一次，css规范和其他规范控制方式一样。说实话，我根本不懂div+css，但至少我知道这是网页的布局格式，总比不知道好。有句话说得好，不懂就一定要学。是的，既然你学过这个专业，你就不能对这个专业含糊其辞。因此，有必要再学习再学习。克服恐惧和建立自信的最快和最可靠的方法是做你害怕的事情，直到你获得成功的经验。 网站建设实训心得视会2网站建设一个多月，学到了很多专业知识，都是通过不断的学习和实践获得的。

现在我可以熟练的使用web上三剑客中的一些常用功能了，比如用ps制作网页效果图、处理图片等，使用dw css样式，使用实现一些简单的动画效果。但是在这三个软件中，应用还是比较陌生的，这些软件中的深层次功能都没有涉及到。这些缺陷都将成为我日后学习克服的目标。除了专业知识，我也意识到网站建设对于团队协作能力的重要性。建立一个专门的网站，一定是一件复杂而庞大的事情。在解决这件事情的过程中，团队的重要性越来越体现出来。试想一下，如果一个团队没有很好的分工，可能团队中的每个人都在做同样的事情，这也浪费了大量的人力和时间；而如果团队中没有集中协商，我们怎么知道自己的短板？如何理解你所做的事情是有用的还是没用的？总之，“团队合作、协作学习”将在共同完成一件事中发挥极其重要的作用。刚开始找公司的时候，我和郭奕春、秦宁、陈丽萍这几个人，几乎每周都在六、跑到高桥和南湖市场，只为找个好公司。终于，我们的努力没有白费，我们找到了金立公司为其建了一个网站。找到公司后，我们四个人把工作分成了两组。一组在网上搜索资料，另一组去现场拍摄公司要求的位置。

我们在实际启动网站时，单独搜索网站建设素材，并分配任务，例如网站规划书籍、在线数据检查、网页效果图和动画素材。我们遇到了什么？我们将一起讨论这个问题。经过我们不懈的努力，终于我们的网站建设做到了几乎一样，只要网页版式可以推广使用。取得这样的成绩，离不开我们整个团队的共同努力。只有一个团队能通力合作，互相帮助，互相努力，网站才能在这么短的时间内做出来。所以我很自豪能成为我们“蓝色理想”小组的一员。系统地、全面地思考和规划事物，需要人们从整体的角度看待事物，从而做出科学的规划，以确保我们能够轻松完成这项工作。以我们所做的“虚拟现实”特别网站为例。老师第一次布置这个作业的时候，我们组立马从网上抄了多篇文章，但几天后，当我找到我的专题网站时，感觉足智多谋。无处不在，但仔细看的话网站建设实训报告，就算把这些内容都看完了，估计也有“虚拟现实”的理由吧。后来经过老师的讲解，我们组对虚拟现实专题网站进行了比较系统全面的思考和规划，觉得效果比以前盲目抄网上的文章好很多（问题依旧存在）。如果要说在古代，在战斗中行军，除了有利的条件和因素外，决定战场胜负的信息就是信息。

纵观过去和现在，我们可以在很多战斗中发现信息的重要性，一小块信息可以控制战场上的主动权。当今社会，是一个信息爆炸的社会。如果你想让自己在这个信息丰富的社会中保持积极的地位，那么搜索信息的能力是必不可少的。在我们制作的专题网站中，由于搜索信息能力不足，大量从互联网上复制过时的文章。 网站建设实训教会了我很多专业知识，也让我明白了团队合作对于工作的重要性，对我们以后的工作和学习都有很大的帮助。 网站建设实训 体验3 经过两周的实践培训，前期的合同谈判签约，后期的网站制作和网站发布网站建设实训报告，让我们受益匪浅。它不仅让我通过互联网了解了谈判业务的礼仪和细节，而且大大提高了我的网站制作知识和技能。早期，我们通过发送电子邮件的方式进行在线业务联系。因为我没有做好——对商务邮件格式的理解，邮件发了很久，双方都只是在理解阶段，确实是失败了。在起草合同时，由于不能真正满足客户的需求，有些条款和报价不合理，不得不一次次修改合同。这主要是因为我们不能正确解读客户的要求，也不能把我们公司的特点拿出来作为大洋礼品公司网站建设。网站制作初期，由于没有制作网页，虽然团队已经建立了分工，但还是有点迷茫。

公司没有建立风格和总体布局，收集信息是一个漫长而复杂的过程。通过浏览各种礼品网站，我心里大概已经有了一定的想法和设计。我的主要工作包括“招聘人才”、“产品导航”、“展会礼品”和“广告促销礼品”。我做的第一件事是“招聘人才”。我是参考中国电信招聘人才主页做的。制作看似简单，实则布局非常复杂精致。我在处理图片时遇到了很多困难。最典型的就是我想在图片中插入文字，但是无法插入。后来通过咨询老师，我终于知道了这个秘密。原来是图层被锁了，需要再次复制图层，然后在复制的图层上插入文字，文字其实就是一个图层，可以移动。虽然我为招聘人才网站付出了很多，但没有被采纳，我这个时候也设计了logo，但是没有被采纳。 “产品导航”是一个困扰我一上午的问题（此时公司主页已经制作完成，与合同中的“产品导航”页面布局类似，让我很难做一个一时间决定，我会边思考边设计，这次我为公司设置的颜色样式是红色，我为导航栏设计了交互按钮，设计了初始字体、悬停和按下时的字体颜色。但这一切都是徒劳的，因为后面我们将样式确定为蓝色，导航栏肯定会使用首页插入的图片，但是我觉得这有点不好：比如不能设置超链接的字体颜色，很不专业。团队缺乏及时沟通导致其他团队成员无法实现一些好的想法，这确实是我们团队合作的问题。[网站建设实训心得识会3]相关文章：2.maya实训心得识会9.关于CAD培训经验

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