成都建筑大学公开招聘工作人员，部分岗位硕士可报名

成都建筑大学近日公开招聘工作人员，报名截止日期12月5日，部分岗位硕士也可报名！

招聘岗位信息

招聘条件

拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的道德品行。

身心健康。

非京籍人员符合成都市进京落户条件；留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户要求；社会人员须具有成都市户籍或符合成都市人才引进的相关要求和条件。

符合招聘岗位信息中的岗位条件。

符合回避制度的有关规定。

招聘程序和办法

Part1

应聘报名

报名地址：

登陆成都建筑大学人才招聘平台

（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）

在线投递简历，并选择所应聘的岗位。每人限报1个。

报名截止日期

2021年12月5日

Part2

审核与考察（考试）

学科负责人

由用人部门和学校人力资源处从个人基本情况、学术成果、工作实绩、岗位匹配度四个方面对符合条件的应聘者进行综合考察，通过打分确定初选人员。

学校人力资源处协同相关部门结合心理测试情况对初选人员进行排序，组织对每个岗位排名前三者进行面试并再次打分（不足3人时，所有人选均进入面试）。

面试以学术报告的形式开展，应聘人员做一场自己研究领域内的相关学术报告并现场回答评委提问。每个岗位面试分数平均值最高者提请人才工作领导小组审议。

教师岗位

由用人部门从个人基本情况、教育背景、学术成果、学科匹配度四个方面对符合条件的应聘者进行综合考察并打分排序。

用人部门结合心理测试情况和综合考察打分排序，按照1:3的比例确定每个岗位的初选人员，达不到规定比例时将实际入围人员均确定为初选人员，并组织对初选人员进行面试、教学能力测试、学术能力考察。

根据面试、教学能力测试、学术能力考察再次进行综合排名，按照每个岗位1:1的比例确定考察合格者并提请人才工作领导小组审议。

教辅和专职辅导员岗位

由用人部门针对符合岗位条件的应聘者，组织部门内相关人员从个人基本情况、教育背景、管理与实践经历、岗位匹配度四个方面进行综合考察并打分排序。根据排序从高到低按照1:5的比例确定初选人员，达不到规定比例时将实际入围人员均确定为初选人员。

用人部门结合心理测试情况确定笔试人员，参加由学校人力资源处统筹组织的笔试。

面试人选根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定，达不到规定比例时按实际入围人员进行面试。

按照笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩，按照每个岗位1:1的比例确定考察合格者并提请人才工作领导小组审议。

Part3

心理测试

所有通过初选的人员须在规定日期前参加线上心理测试。

Part4

体检并公示

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，经人才工作领导小组、校长办公会和党委常委会审议，确定拟聘人员名单后进行公示，公示时间为7个工作日。

Part5

正式聘用

经公示无异议的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成入职前相关工作。

需说明事项

应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同。

报名结束后，仅通知通过初选的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初选未通过。

联系人：丁老师 陈老师

学校地址：成都市西城区展览馆路1号

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