SEO人才到底应该走向专业化还是综合化

今年找了几次工作，见了不少老板和人力资源招聘的人，对SEO人才需求这方面还是真有一翻感受的。一般情况基本上老板是不懂SEO的，只知道SEO是网络营销中的一种。基本上招人的事就交给人力资源部，人力资源部就更不懂什么是SEO了，所以根本不知道它们的招聘要求是怎么写的。据我自己估计他们应该是从网络上看看别人是怎么写的，自己伪原创一把一份简历就出来了(因为这方面我很清楚，几个参加过SEO培训的客户来问我怎么写招聘简历，人家参加过SEO培训，至少还懂那么一点，那么不懂的老板和人力资源就更别说了)。于是很多人招人招的胡里胡涂的，对于这方面情况的老板，无论你技术有多好，人家也不会给你开高工资。除非你能在工作后证明自己，除非你有熟人推荐。

记得最让人纠结的是如果你是去一家中小企业找寻SEO工作，人家就会要求你什么都会，如果你现在去看一下网络上的招聘，一般一些中小企业对于SEO的要求都是全能型的人才。但如果你去一些大的公司，部门就会比较齐全。它对你要求的事情就极为专业。一个专业一个综合，这对于我们SEOer来说就有点冲突了，到底是应该走专业化路线呢还是应该走综合化路线呢其实笔者觉得这跟你的职业生涯有关系，如果你想一辈子轻轻松松的，那你就可以加入一家比较大的公司，只负责自己份内之事，把自己那块小领域负责好就可以了。但如果你想自己创业，或者是想进一些刚创业的公司，或者一些中小企业，从事网络营销。那你就得走综合型人才。

大企业喜欢专业化人才，小企业喜欢综合型人才。所以我们是要走向专业化还是综合化，关键是看你的职业生涯是怎么安排的。不过笔者在这里倒是有一个建议，走专业化的人才需要有综合化的眼光，你要看的多，不一定什么都会做。但一定要懂跟自己专业化上下游相关的一些行业，比如我们是做SEO的，我们必须懂的整体网络营销对SEO有什么样的影响，或者至少能掌握一种除SEO之外的流量来源方法，对于SEO的下游，你至少要懂一些代码，程序，美工之类的知识。不一定能写程序和代码什么的，至少大概知道是怎么回事。

那么对于综合化的人才来说至少要掌握一门核心技术，熟话说的好十招会不如三招熟,三招熟不如一招鲜。比如什么微博营销，QQ营销，视频营销，百度营销等等，你都会一点，但没有一招是精的。这样就不行了，你至少在你擅长的手法中找寻一种，然后你把它做的极致。这样一样，假如你碰上招专业化的人才，你也有自己的亮点，找综合性的人才你什么都懂，找的就是你。如果能做到这点，以后其实你SEO的路是很宽的，进可以创业，因为你什么都懂，极大的压缩了成本，可以真正实现低成本创业。退的话很容易找到自己得心应手的工作。

所以我的一个观点是，专业化的人才需要综合化的眼光，综合型的人才需要专业化的一招。只在这样我们才能不管在SEO界还是网络营销界不被淘汰，不知道大家在争议已久的专业化还是综合化这个问题上是什么看法，也欢迎大家参与该话题，因为这对新进这个行业的SEO新手有很好的指导意义。

标题名称：SEO人才到底应该走向专业化还是综合化
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