2014-10-03 分类: 网站建设
短视频这个风口越来越显现了,刚走了陆奇,并且一直被认为All in AI的百度也开始“媚俗”——加大短视频的投入。
从目前的信息看,百度和腾讯的策略基本一致,都是复活之前的产品,既然抖音已经验证了模式,在落后一年的情况下,最明智的选择就是,直接照抄成功模式,把更多精力放到拼资源和拼运营上。
百度推出的参赛者叫Nani小视频,它是百度贴吧团队孵化的项目,2017年12月上线,功能是“支持贴纸、美颜等功能的15秒短视频”,与抖音无限靠近,就连Slogan都好像脱胎于抖音的“记录美好生活”,叫“记录不一样的青春生活”。
据媒体报道,似乎是知耻者后勇,Nani小视频采取了更为激进的补贴方式,并获得了百度公司级别的战略扶持,补贴计划于5月中旬正式开启。
Nani小视频的激进之处在于采取了底薪+补贴,底薪这个模式头条早有采用,效果奇佳,但处于“偷偷摸摸”的状态,主要用于大V和高质量内容输出者,因为有保密规定,基本是天知地知,你知我知。
另外,抖音对于普通达人已没有补贴。
可以说,Nani小视频撒钱的手段更狠,绝对会让不少短视频作者“春心荡漾”。
Nani小视频的底薪+补贴主要针对有经验的头部达人,月薪保低10000元,有上限,只要每月能产出6条以上精选级别的视频,也能获得高S级别的10000元底薪。
对于没有经验的作者,只要上传3条小视频并通过审核,也能拿到保底3000元的月薪。
底薪的级别根据结算周期内实际完成情况分为三档,S档10000元,A档3000元,B档1000元,当月Nani官方会根据达人上月的内容质量调整底薪。
据说,百度还对作者承诺,为他们开放手百feed推荐、搜索明星卡片、贴吧首页推荐,以及贴吧大神认证等百度体系内的资源。
有短视频作者称,“Nani现在待遇和微视差不多,内容也和微视不冲突,拍一份拿两份钱,干嘛不干呢。”
那么微视的补贴是怎样的呢?
4月上旬,一张关于“微视短视频项目说明书”的截图在各微信群中流传,其中提到微视补贴金额为30亿,并且配有具体的补贴标准,补贴时间为4~8月。
从中可以看到,微视的补贴分三个等级进行,S级补贴标准为1500元/条,A级补贴标准为500元/条,B级补贴标准为140元/条。
但也有人说,其实补贴从3月就开始了,并且补贴标准的说法并不一致,有人说因为“微视现在的业务乱成一团。”
据短视频业内媒体披露称,比如靠谱的补贴规则是:
内容为“必须原创且只能发布在微视”、“视频长度为15-20s”、“视频描述文字大于10个字”;视频达标条件则需要通过两次审核,审核完成会收到“恭喜你的视频上热门推荐啦”;达标之后,如果72小时内获得1000播放量、50赞,即可获得每条300元的补贴,不过每月付款上限30条。
成都网站建设公司创新互联注意到,补贴混乱的一个重要原因还在于,不仅有个人参与,还有大量短视频公会也在进入,而微视官方给不同公会的政策存在差异,同时公会对外给予达人的补贴标准也令人眼花缭乱。
抛开那些小小的纷乱,从大脉络看,成都网站建设公司创新互联认为,无论从形态、内容上,还是对入驻达人的原创内容进行补贴,微视、Nani明显都有抖音的影子。
人多的地方自然有钱,有钱的地方自然聚人。
从去年开始,互联网开始变得更加直来直去,能用钱解决的事,绝不绕弯,当我们分析一个又一个新兴的当红小生,其背后的运营手段无不透露着钱的芬芳。
本文标题:BAT全部发力短视频抢占流量
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