网站建设可以找公司做吗

2016-09-14    分类: 网站建设

一个网站的制作确实不是多么复杂的工作,懂些相关知识的人都可以在网上找到开源的程序做出一个网站来,同时由于互联网营销渠道的多样化,让很多企业不很重视官网的制作,所以开始自己招聘技术人员进行网站的建设与维护。那么网站建设可以找公司做吗?
网站建设有一定的技术要求
如果随随便便有网站就可以,那自然无需所言,很多网站CMS系统都自带很多模板。随便东改西改拼拼凑凑就可以弄一个网站出来,即便不是这样,现在也有N多的智能建站系统可以选择,一千多元甚至几百元就可以做一个很漂亮的网站了,然后让自己的美工做做图片,随便加上内容一个网站就可以完成。但是这样做的结果,首先是企业形象受到一定影响,其次是也给网站的安全运行、维护更新及产权纠纷等埋下隐患。开源的网站系统是可以做出网站,智能建站产品也可以直接选用模板,但是其开源及千篇一律的样板,带来的局限性也是显而易见的。况且,至少一部分公司对设计、功能栏目等还有特殊要求的,这也是量身定制的专业网站公司存在的必要。
团队的工作很难一个人完成
专业的定制级网站建设,需要历经分析策划、美术设计、交互制作及程序开发等诸多环节,其每个环节都有相当的技术要求。即便在专业的网站建设公司,设计制作出一个高品质的网站,也需要一个多月时间,这显然不是某一个技术所可以完全担当胜任的。仔细想下就可以明白这个道理,一般的美术设计师可以把设计出的很出色,可能稍微会一些前端和交互制作。但是后端编码,几乎很少有设计师可以胜任。反之亦然,既可以把程序编写的很好,又能出精美设计的全栈技术人员,几乎不存在。即便有这样的大神级人物存在,其所期望的薪资待遇,恐怕也不是一般公司可以承担的起的。
网站自行开发成本不一定低
抛开人自身能力的因素,即便公司自己招聘的技术是全能型人才,网站建设的成本就一定低吗?在确保品质的情况下,在专业的公司,设计制作一个网站大概需要一个月左右的时间。而如果想达到网站设计制作的专业水准,其所给付技术人员薪资也足够找寻一个专业的网站建设公司了,而且现实中很难找到这样既懂设计又会程序、维护等的全能型人才。这里面还不包括可能存在的后期人员离职流动、项目维护交接等潜在风险。为了更好开展网络营销工作,企业招聘专属的IT人员是必需也是趋势,但是这并不等于说专业的外包公司没有存在价值。最好的做法是IT负责网站建设实施后的项目沟通和品质把控。即便其拥有一定的网站设计制作和网络营销能力,其专业度和资源的掌控度,和专业团队还是一定差距的。
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