很多网站优化公司面临的困境

最近一两年搜索引擎算法更新频繁，很多重庆网站优化公司已经没有什么好的SEO优化方法，所以做订单特别累，一个SEO优化几千块钱一年，手下的SEO优化人员需要花很长的时间来优化，有时候根本优化不上去。造成了很多重庆网站优化公司一直处于亏损状态。

1、SEO高级技术人才缺乏

高端的SEO技术人才一般都会自己另起炉灶提供SEO服务，不会在重庆的网站优化公司做一名普通的SEO主管。

2、SEO服务可扩展性太小

SEO服务大的缺陷在于没有扩展性，因为SEO服务就是出卖自己的时间。由于SEO的特性，想靠SEO工具完全自动化，到目前为止，还是不可行的。网站诊断，关键词研究，链接建立，页面优化的修改，这些都是要人工去做，要花时间，而一个人的时间就是这么多，无法扩展。一个人所能听过的SEO服务，也就是这么多。接的活及产生的利润，都是有上限的。

3、SEO公司人才流失严重

无论是新手培养成高手，还是直接进来的高手，一般全面掌握SEO的人，我总感觉精通SEO的人，似乎有创业的基因。做生意最难搞定的东西之一就是营销。精通了SEO，网络营销就解决了很大一部分，为个人创业提供了非常好的基础，很多人因此就走了。

再加上SEO高手通常报酬是相当高的，很多公司不愿意出相应的薪酬，因此也就造成了人才的流失，还有一种就是公司领导的不重视，让SEO人员比较心寒，这样也会造成人才的流失。

4、SEO订单续费率极低

我们给企业优化一个网站，优化几个关键词到首页，作为网站优化公司需要付出很多东西，技术，时间，当我们把网站优化上去后，客户的续费率是非常低的，他们感觉没有什么效果，想换一家SEO服务公司试试。其实几乎所有的优化公司都一样，但是客户不理解，不是这么想的，认为付了钱，你没用心。客户一直在折腾，把SEO服务公司累得不行。导致的结果是客户没赚到钱，SEO公司也没赚到钱。

目前SEO优化行业这种形势是非常严峻的，如果SEO服务公司不改变目前的商业模式，很容易倒下!成都创新互联的建议是多接项目，少接小单。大的SEO项目有助于集中优势，也最容易出效果，更容易提供公司的品牌知名度。加强SEO公司员工的培训工作，传统的SEO操作模式太过老化，尽量多去学习一些比较的方法，多参加一些有价值的培训。

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