在一些管理规范和规模尚可的公司,在采购商品或选择供应商时,都有一个综合比价的过程。一般的流程是,业务需求部门先联系对接几家意向供应商,而后有采购部门进行综合比较判断,并在相对合理的预算范围内选择。更多的中小企业则没有这样规范,而是直接由业务部门寻找供应商,几次沟通后感觉合适就确定合作关系。无论是大公司还是小企业,这些年有一个共同特征是,对供应商价格体系控制颇为严格。以
网站设计和
网站制作为例,2015年前后,全定制的高端
网站建设在上海一般就要三万元左右,而时至2018年,这个费用似乎没有多少变化。对于长久合作的老客户,很多公司甚至两万多也硬着头皮承接业务。因为市场在变,在竞争对手疯狂低价抢占客户资源的时候,能留住老客户显然比开发新客户要容易很多。
网站建设公司生存苦逼,已经自不待言。但是作为客户,我们认为选择
网站建设公司时需警惕,莫为太低预算埋下风险,让后期的网站设计制作及服务陷入被动。
低价格无法选到优秀网站公司
作为一家拥有十三年资深经验的网站建设公司,创新互联相比于很多刚刚成立的一些公司,还是颇有竞争优势的。首先是客户资源的获取方面,本身多年积累了众多老客户,这些老客户总要改版和对网站不断调整。其次,把老客户服务好的同时,也可以有效带来新客户资源的转化。再次,一些稍大的公司寻找供应商时是要看资质的,市场上能持续运营十几年的
网站建设公司并不多,所以这点让我们具有先天优势。但是在此面前,我们时刻保持清晰头脑,对于预算无法保证项目品质和后期服务,以及适当合理利润的客户,坚决的予以放弃。其实不止创新互联,相信大多数优质的网站建设公司都在这样坚持。很简单,一个原本就要三五万元才可以设计制作的网站,在预算只有一两万的时候,很多坚守品质的优秀供应商无疑会果断放弃。
低价格无法保证网站制作品质
既然在低价项目预算面前,优秀的
网站建设公司不会染指参与竞标,那么参与项目角逐的又会是哪些公司呢?要么是刚刚创业起步的网站公司,自身没有资源积累,只能硬着头皮参与到客户抢夺战中,哪怕这个项目几乎已经没有了利润。要么就是一些甚至连公司都没有的个人工作室,或者说即便有公司但是也并没有员工和固定的办公场地。公司总要生存,没有几个公司傻到亏本做生意,为了获取基本的利润,偷工减料有时就在所难免。在网站建设领域从业这么多年,自然知道一些公司控制成本的诀窍。首先自然是在用工成本上控制,一般三五年经验的
网站设计师薪资水平在1.5万元左右,而刚刚毕业的大学生即便在上海这样的城市,最多也就六七千元。设计能力不足怎么办?这就引发第二个问题,即设计东拼西凑,然后用开源的程序嵌套成网站,不仅降低了网站设计制作品质,而且也为后期运营埋下风险隐患。
低价格无法保证项目服务质量
无论产品、技术,还是售后服务等,想要做的更好都需要成本投入。但是
网站建设的费用预算,被死死的限制在一个固定的范围内,能设计制作完成做到不亏本就已经非常难度,如何保证后期的技术服务呢?更为严重的是,由于低价格参与市场竞争,没有合理足够的利润,让很多网站建设公司即便赢得客户项目后,依旧难以生存。网站建设公司可以转型,也可以低调关闭歇业,但是客户的网站设计制作完成后,是需要长期运营维护的。如果原来承接网站建设任务的公司已经不复存在,那么再谈
网站维护与技术支持无异于空中阁楼。这也是很多公司在选择网站供应商时高度慎重的原因,因为网站不同于定型的固定商品,不仅设计制作过程繁琐,而且运营维护也需要投入大量的技术和精力支持。既然如此,也许优秀供应商的网站建设费用高出的仅仅也只是五六千元,为什么不选择靠谱的公司合作呢?
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