“互联网裁员潮”背后预示着未来市场中哪些变化?

2021-05-22    分类: 网站建设

从2018年下半年至今,互联网裁员成为了舆论关注焦点,评论中互联网寒冬不绝于耳。近期更有不少明星互联网企业也陷入裁员与降薪潮中,鉴于当下经济下行压力凸显,创新互联成都APP开发团队的小编告诉你,对于这些风声鹤唳的声音,互联网的衰退期真的到来了吗?
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其实我们不必把公司裁员妖魔化。裁员是公司进行人才优化的一种方式而已。如今世界变化的速度超于预想,创投机构也因此要亟待变革。在寻找那些稳健生长的独角兽同时,还要融入新生代人群,珍视年轻化,多样化的独特见解及行业趋势和机遇。
中国现在面临一个很大气的拐点,很多人认为,技术的进步,历史的进步是线性平滑的曲线,但现实并非如此。很多事情都处在量变的过程中,突然在某一拐点发生质变,也不用奇怪,因为中国现在正面临着这一拐点。而前些年众多创投机构把目光放在了更多创新性,挑战性的项目上,而如今伴随着我国互联网产业的拐点,应该把目光放在更多具有稳健持续创新发展的公司上,这也将是未来创投公司需要重视的一点。
当今从眼球经济驱动到收入及利润驱动,这一变化带来的是互联网及移动互联网公司的蜜月期已然过去。可能互联网公司与资方的,与资本市场的或者说与员工的蜜月期已结束,在这一蜜月期过后,所有互联网行业和各企业都将更加正确的对待资本、员工以及资本市场的态度。过去投资人可能不追求眼前的利益,曾经大量不盈利的中国公司去硅谷Facebook,苹果谷歌首先学到的是提供丰富的早、中、晚餐。反而没有学习到这些互联网公司是如何盈利的。如今互联网及移动互联网公司的蜜月期已结束。已从野蛮生长时期发展到精细化运营时代了。
随着新技术不断革新,时代已发生了变化。过去20年是借助互联网,移动互联网提升信息效率的时代。而现在与未来的十年中,创新互联北京APP开发告诉你未来我们与众多企业更需要借助AI、先进技术减少供需不平衡。因此裁员不只发生在互联网时代以及互联网公司,而是大面积发生。我们应抱有正确的态度去看待这些问题,如果我们不去接纳新时代新人群的新想法,同样我们也会被时代所抛弃。

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