一个公司最重要的莫过于企业资质了，企业资质可以说是一个公司的实力证明，那么建筑资质标准重要组成部分有哪些呢？下面我们一起来了解一下：

一、企业资产包括企业净资产、厂房。

1、净资产：从“省建筑业统计信息系统”读取的企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产（所有者权益）。

首次申请资质：以企业《营业执照》所载注册资本为准考核；

申请多项资质：企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质标准中要求净资产指标高值考核。

2、厂房：自有或租赁的厂房（必须有厂房产权证或租赁合同及产权单位的房屋产权证）

钢结构、建筑幕墙2个专业承包资质有厂房要求，多个厂房面积可以合并计算。

二、企业主要人员

企业主要人员包括：注册执业人员、技术负责人、职称人员、现场管理人员、技术工人5类。

企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。

社会保险证明必须包括以下几方面：缴纳保险单位名称（缴费单位必须和申报单位或申报单位分公司保持一致）、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。

1、注册建造师：以建造师注册系统为准

（1）建造师专业要和资质标准中保持一致；

（2）一人有多个注册专业的（如监理、造价注册等），要注册在同一家企业才算有效；

（3）一人具有多个注册专业注册在一个企业的，申报多类资质时可分别考核。如某人同时有建筑工程、机电工程建造师注册资格的，可分别作为建筑工程、机电工程两个类别资质申报使用；

（4）注册建造师同时有技术职称的，可以分别考核。如一个建造师同时具有中级职称，这人可以作为建造师考核，同时也可以作为中级职称人员考核，但如果这个人还有现场管理人员岗位等证书，则不能重复计算；

（5）临时建造师不能作为建造师申报；

（6）《标准》中要求×××专业、×××专业注册建造师合计不少于××人，不代表所列专业必须齐全。

2、技术负责人：对技术负责人要求较高

（1）从事工程施工技术管理工作的年限：在多个单位技术管理工作的年限可累加计算，但在行政管理部门、非本行业或无相关资质企业工作的经历不能计算；

（2）不同资质对职称（或注册建造师）和专业方面的要求不一样；

（3）申报多个类别资质的，1个技术负责人只要符合条件可以担任多个类别资质的技术负责人；

（4）最低等级的资质有个人业绩要求。

3、职称人员：考核中级及以上的职称，有专业要求，只承认职称证书、学历证证或职称申报表，其他证书均不认可

（1）对职称人员专业作了限定，且要求专业齐全的，是指申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成，且每个专业至少有1人；

（2）未对技术职称人员专业作限定，但要求部分专业齐全的，是指要求齐全的专业至少有1人，其余申报人员专业不作限定；

（3）对技术职称人员专业作了限定，且未要求专业齐全的，是指相应专业的申报人员数量达到标准要求即可，每一类专业人员数量不作要求。

4、现场管理人员：以《省监管平台企业主要人员管理子系统》为准

不同资质对各类人员的种类和数量要求不同，考核时只考核名称不考核专业，如房屋建筑专业施工员、公路专业施工员、水利专业施工员、市政专业施工员等，都按施工员计算。

企业有增项的，现场管理人员只考核各类别是否齐全，数量不累加，按最多要求的资质进行考核。

5、技术工人：与企业依法签订1年以上劳动合同

资质审查时，以《省监管平台企业主要人员管理子系统》进行考核。

企业有增项的，技术工人只按最多要求的资质进行考核，数量不累加。

当前题目：建筑资质标准重要组成部分
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