人员问题是建筑企业办理资质的重头戏，建筑业企业在资质的办理上对人员标准的要求还是比较高的，下面带大家看看建筑资质对人员都有什么要求。

建筑企业在办理资质的时候一般主要牵扯到以下四类人员：注册建造师及其他注册类人员，工程管理类人员，工程技能类人员，技能工人。这些人员在资质办理的时候都需要企业为其缴纳一定时间的社保。

首先，注册建造师及其他注册类人员。顾名思义，请求企业有必要具有在本企业注册的相应专业的注册建造师。其他注册类人员只有在升特级才触及。

然后，工程管理类人员。一般是指由住建部分颁布的经训练合格的具有岗位证书的人员，如:质量员、安全员、施工员、造价员、机械员、资料员、劳务员等等（包含三类人员证书）。

接着，工程技能类人员。是指具有职称的人员，一般由人社局颁布的工程序列职称。企业技能负责人一般需求副高级以上技能职称，并有个人成绩及从事相关专业从业年限约束。

最后是技能工人。一般是指经职业部分、当地相关部分或职业协会训练合格，并具有技能岗位证书的技能工人。

还有一点是大家在申请建筑资质的时候需要特别注意的是，那就是资质申报的过程中的人员共用问题，每一个专业的资质在申请过程中只需要对应一个技术负责人，这个技术负责人是不得公用的，而其他人员则可以共用

本文标题：办理建筑资质中人员的要求严格吗？
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