现在很多的塔吊租赁企业在进行建筑进行出租方式当中会采用只听的设备进行出租，那么塔吊整体租赁的安全责任管理该如何分配呢？

　　根据《建设工程安全生产管理条例》及《中华人民共和国安全生产法》，塔吊出租方应当承担责任的情形：

　　出租的塔吊为未取得特种设备生产许可证厂家的产品或未通过省级以上鉴定的产品或国家、省明令淘汰、禁止使用的产品;出租的塔吊本身不符合安全技术要求或无产品合格证或三无商标无厂家名称无厂家地址的产品;出租的塔吊安全装置残缺不全或安全装置失效或本身存在危及安全作业的严重事故隐患;出租的塔吊未经取得塔吊检验检测资质机构检测或未检测不合格。未及时向租赁方提供塔吊检测报告;出租的塔吊随机资料不全。随机资料主要包括：出厂数据与履历数据;出租的塔吊指定由无塔吊安装资质的单位或个人安装和拆除;安排无相应项目特种作业人员操作证的人员从事起重作业;擅自拆除安全保护装置(如报警器)或使安全装置失效(误调力矩限位等)。擅自使用未经取得塔吊检验检测资质机构检测或未检测不合格的及验收的塔吊;未按国家质量监督检验检疫总局制定的《起重机械监督检验规程》中的《塔吊》和建设部制定的《建筑施工安全检查标准》中的《塔吊检查评分表》，对塔吊定期检查。对所发现的事故隐患未按照定人员定期限定措施定资金的“四定”原则进行整改;未定期组织司机与维修人员对塔吊进行维护保养，作业前不检查，发现安全装置残缺或失效，未及时补全或更换。发现起重机械有影响作业安全缺陷时，未立即停机;在使用、日常维护塔吊过程中出现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律而引发的各类安全事故。

　　如果出租方承担塔吊安装业务的，尚应承担塔吊安装单位的安全责任：

　　安装拆除塔吊前未编制塔吊安装与拆除方案，塔吊安装拆除方案未审核批准或内容有遗漏;安装拆除塔吊前未向参加塔吊安装与拆除的作业人员进行安全技术交底;安装拆除塔吊前，未去建设行政管理部门办理特种设备安装拆除告知手续;安装拆除单位本身无安装拆除塔吊资质，或安排无塔吊安装的特种作业人员操作证从事塔吊安装拆除任务;在安装拆除过程中未安排专业技术人员与安装管理人员进行现场监督;擅自将未经安装验收、未取得检测合格证明的塔吊交付给使用单位(即设备租赁单位)使用的;在安装拆卸塔吊过程中出现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律而引发的各类安全事故。

　　租赁方应当承担安全责任的情形：

　　在各级各类安全检查中，发现有影响起重机作业安全隐患，未及时向塔吊出租方反映，并要求按照定人员定期限定措施定资金的“四定”原则进行整改;安排未取得特种作业人员操作证或特种作业人员操作证失效的指挥人员从事起重作业而引发各类安全生产事故的;在使用、安装拆除、日常维护塔吊过程中，由于租赁方管理人员违章指挥、盲目指挥而引发的各类安全事故.

　　塔吊租赁带司机是一个比较容易赚钱的门路，对于我们的客户而言，找塔吊司机远比塔吊难得多。往往在选择塔吊的时候有司机是一个优势，那么在竞争激烈的今天，塔吊司机也是不好找的。如何降低塔吊驾驶员的工资我们不得不去想一些比较偏执的方法了。

　　塔吊租赁企业招聘塔吊司机的途径长期以来的传统方法是通过朋友或者现有的塔吊司机介绍的方式来招聘，这样的招聘方式带来的招聘效果是操作人员的能力良莠不齐，证件失真，工作经验失真等不良后果，甚至有的企业要老板亲自动手打电话才能匆匆忙忙的找到司机的状况是时有发生。

　　面对如此的困境，租赁企业通过专业的熟悉塔吊行业并具有岗前培训能力(指行业管理规章、安全管理理念、事故案例的剖析等)的服务配套企业来解决招聘塔吊司机的困境，不失为一种有效的解决方式。

　　这种模式只需要通过用人单位向配套企业提出自己的用人要求，配套服务企业通过其数据库快速的检索功能，结合现代网络技术就能在很短的时间内将适合该用人单位的塔吊司机配送到位。服务配套企业通过对每个塔吊司机的后续跟踪服务，一方面不断发掘经验丰富、负责任的塔吊操作人员，同时也不断的淘汰不合格的，表现差的塔吊操作人员，持续有效地向用人单位输送各类合格的操作人员。

新闻标题：塔吊整体租赁的安全责任管理该如何分配呢？
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