很多朋友都会问我关于企业文化墙是怎么设计的，能否推荐一些创意设计点子。朋友们还经常苦恼纠结自己设计的文化墙过于呆板传统，毫无生机和活力。文化墙的作用其实就是给员工营造一种视觉文化，让员工觉得很新奇的方式接收你需要传播的文化。所以，文化墙的创意设计就显得尤为重要了。有了创意，员工才能驻足品赏你的作品，从而传播企业文化。一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中，第一印象占70%。对外而言，很多客户到公司后第一眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。

企业文化墙是企业的一面。只有重视企业文化墙的设计与制作，才能促进企业文化墙的推广。企业文化墙设计已经摆脱了传统的平面设计效果。越来越多的现代文化墙设计为文化墙注入了太多的动力氛围，并实现了文化墙本身与其他事物相结合的设计美。这可以更好地反映这座特殊而辉煌的文化墙。接下来，盛世铭元将为您介绍现代企业文化墙的设计制作方法。现代企业文化墙设计不再是停留在PS和FW上的文化墙设计效果图。现代企业文化墙设计既涉及文化墙的造型设计，又涉及文化墙的照明设计。据说人们依靠衣服、佛陀、尼姑，文化墙的设计也是如此。还有一句特别流行的谚语：人们想要衣服，企业想要文化墙。而文化墙并不意味着它是好的，既然这样做了，我们就必须做得更好，而现代企业文化墙的造型也源于文化墙本身的设计效果。就像现代企业文化墙本身是第一视觉元素，而舒适的文化墙造型是第二视觉元素。

不管是大企业还是小企业，国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。很多公司起初不太意公司的“面子”问题，不做文化墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上，的确电话咨询的是比较大，上门来的客户也不少，然面签约的量却很少。这不是产品和服务的问题，而是公司的形象影响了客户对企业的认可。所以公司好的文化墙，不仅可以让公司看起来更加正规，还给人很可信的感觉，总知一句话：人靠衣装，企业要靠文化墙。文化墙是一个企业的门面和脸面，对人们的第一印象非常重要，从文化墙里不仅能看出一个企业的名称，同时也能反映出一个企业的企业文化，文化墙一般是由背板和立体字组成。而文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时 也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现再一面有限的墙上是我们的设计目标。企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建 工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。

企业文化墙是公司文化的比较好展示点,也是宣传企业文化的好办法,它有利于促进新员工对公司文化的认可,也有助于公司企业文化的不断扩展和更新。 方法很简单,三步就能实现。 第 一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点; 第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。 第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。文化墙设计文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。 由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。为了追求家装的“个性化”‘时尚化”，在设计上求新、求变本无可厚非，但应该避免一个过度装修的问题，应当对文化墙进行适度的、合理的设计，而是要在墙上体现一种文化。