文化墙作为公司的一个传播媒介，员工在休息期间，通过展示的内容获取最快的信息通知，不仅可以将公司的人文文化传播开来，更容易得到员工的认可，专注为公司效力。文化墙可以设立在走廊的过道，也可以在办公区域，也可以在茶水间休息室；因为用途不同，设立的区域、作用也不同。文化墙是最容易给人熏陶企业的情怀，也是最能对外宣传企业文化、成果的一种形式。当顾客来访时，文化墙就是最好的展示区域，企业的性质、发展历程，多年的成果经验都可以最好的展示出来，让顾客或合作方留下深刻的印象，并能为公司形象加分，相信更能促进两家公司间的合作。

成都企业文化墙设计是一个公司文化建设和品牌落地展示传播，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让一面面白墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单，但是从更深层来看，成都企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣传的是公司的理念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人。

文化墙作为公司的一个传播媒介，员工在休息期间，通过展示的内容获取最快的信息通知，不仅可以将公司的人文文化传播开来，更容易得到员工的认可，专注为公司效力。文化墙可以设立在走廊的过道，也可以在办公区域，也可以在茶水间休息室；因为用途不同，设立的区域、作用也不同。文化墙是最容易给人熏陶企业的情怀，也是最能对外宣传企业文化、成果的一种形式。

1、文化墙有助于营造新的气氛与环境的改善。对于企业来说，一面光秃秃的墙给人一种很压抑感，长期处于这样的环境下，容易让人更沉闷，当然让我们看到一面带有文化墙的墙体，不仅改善了环境的价值，也营造了新的气氛，从而让文化墙更有目的性的存在。

2、企业文化墙吸引客户的关注。对于好的企业来说 ，文化墙就是企业的门面，想让客户选择你，就让企业看到了有利的价值，特别会得到客户的关注，这点很重要，一个好的企业就会让客户感受的到它的价值与存在性的目的。

3、文化墙有提高企业文化的水平。文化墙有助于企业对文化上提高水平，还要向人们展示了企业有利的一面，这也是让他人看到了企业的文化理念的一部分，从长远的利益来看，选择做文化墙有助于企业展示它的历史文化的长河，同样让企业成就了文化的层面，这也是所展示的宗旨。

4、文化墙有促进员工的积极性。当企业员工看到这样的文化墙就会积极努力的员工，当然公司要也有适当的鼓励措施，比如荣誉墙，业绩墙，表扬墙，发挥员工的最大潜质，这就是公司高层管理人员所要组织的活动，从中挑选对公司精英中的精英为公司效力。