本次为金融租赁公司办公室软装设计方案项目，在设计的过程中，设计师的主要原则就是空间成本的同时，保证空间的设计效果得以重现，在设计师看来软装是设计重要的组成部分，软装的成功对于企业的使用有不可估量的作用。

　　
 

 

　　前台区域的设计，在设计师看来此处的设计，不可谓不重要，对于大企业来说，前台就是门面，但设计师比较反感过多的表现，使人看到后眼花缭乱，在设计师看来简洁的空间可以将元素聚集在一起。
 

　　前台柜的设计：此处空间的软装极少，在设计师看来前台空间应该尽量的减少硬装、软装，让空间各种元素通过聚焦的手法聚集在一点，更有利于品牌的展现，同时这样的空间却不会给人简单的感觉，反而给人高端、大气的感觉，因为有容乃大正是此间真正的写照。

　　
 

 

　　办公区域的设计，设计师在设计的时候将空间按照7：3的比例进行切割，这样一方面可以保证办公区域需求得以满足，另一方面保证动线的完整与清晰，动线是往往是客户进入企业后最直观的感受。
 

　　办公桌椅的设计：设计师在选择的时候，尽可能的为员工带来健康、舒适，设计师希望员工对于工作的态度是享受的，而不是被逼无奈和痛苦的，设计师希望营造一个享受的工作空间。
 

　　展柜的设计：设计师在选择的时候，选用半人高的展柜，在设计师看来这样的比例是最好的展示视角，因为此处属于前台区域与各个区域的结合部，太高会让客户看不到展示的是什么，太低会大大损伤企业的形象，最后设计师选择两个比例间平衡的数值，保证远近皆可观赏。

　
　

 

　　会议室的设计，设计师在设计的时候，主要选用跳跃做为空间的主要风格，在设计师看来呆板的空间会大大打压员工的积极性与创新能力，此处空间虽跳跃，但是设计师在设计的时候却是在跳跃的空间加上冷静、深思的原则，使两种截然不同的风格达到平衡。
 

　　会议桌椅的设计：设计师在选择的时候，选用占空间60%空间的会议桌，“大”正是设计师想要表达的空间诉求，以此在展现企业的实力的同时给员工以巨大的鼓舞，同时在会议椅的选择中，设计师选择以两色系来整合空间的其他元素，使内部空间趋于平衡。

　　
 

 

　　洽谈区域、休息区域的设计，设计师在设计的时候，将空间按照6：4的比例对空间进行划分，6分为洽谈区域、4分为休息区域，但是反过来使用也不无不可，设计师希望打造一个活泼的空间，而不是将空间锁死使其做无生命的展示。
 

　　沙发的设计：设计师在选择的时候，选择黑色的沙发摆放在空间的中央，一来黑色为百搭色，二来黑色可以为整个空间起到画龙点睛的作用，黎明往往在黑夜之后，空间为黎明，沙发为黑夜，黑夜告别了白天的喧嚣，在墨色一样的星空下，快步、慢步、舞步，在这样的氛围下给交谈双方不一样的享受，在此间愉快的完成合作，正对黑暗之后的黎明——希望的气息在空间中弥漫。
 

　　吧台柜设计：设计师在选择的时候，采用这样的设计，是为了让员工找回童年，每一个人都有童年，不管是快乐的、悲伤的现在想起都是美好的，设计师希望可以让员工从压力中抽离，去感受生活的美好。
 

　　

 

　　茶水间的设计，设计师在设计的时候，将其安置在一个独立的空间，独立的过道将空间锁死在其中，让繁琐、喧嚣告别，让快乐、回忆、轻松、灵感回到我们的生活中，让员工在此处可以尽情的享受，或静静的坐着、或几个人一起谈笑风生，或一起窃窃私语，以此拉近人与人之间的关系。
 

　　吧台区域的设计：设计师在选择的时候，将定做进行到底，刚刚好的摆放在空间之中，刚刚好证明设计师对于空间把握的精准，吧台下方的空隙可以使员工在此处无忧无虑的谈笑风生，脚随着交谈的开始进行挥舞，让我们仿佛回到了从新，回到了年轻视界。

　　
 

 

　　总经理办公室的设计，设计师在设计的时候，以“劳”“逸”为设计原则，办公时可以进行的工作，不会受到外部的影响，闲暇之余可以尽情的感受生活的美好，对于总经理本人的心境与眼界有很高的提升。
 

　　办公桌的设计：设计师在选择的时候，以高端的办工桌打底，因为此间的办公与办公空间不同，此间的一切皆于总经理、企业有关，此间是企业形象的一个缩影。
 

　　休息沙发的设计：设计师在选择的时候，同样以高端、大气、简洁的沙发打底，因为此处最大的作用就是提升总经理的心境与眼界，空间的意境在不知不觉中影响总经理成长，做到空间与本人相辅相成。
 

当前名称：金融租赁公司办公室软装设计方案解析
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