办公室软装装修设计总的说起来要比小空间的办公室软装装修设计不同，办公室面积大适用范围广，装饰品用的相对多一些，办公室软装装修设计则是家具会用的相对较多一些。软装是室内空间的灵魂，这句话可以体现在任何的空间之内，例如办公空间、餐饮空间等等。办公室软装设计是企业文化的综合展现，好的软装设计能营造良好的工作环境，体现公司的实力与文化，性质与类型，增强员工的归属与认同感。下面小编就跟大家分享下办公室空间软装设计需要注意的事项。

同一栋办公室，经过不同企业装饰装修之后，感观效果就完全不一样。可能简洁大气、可能高雅时尚、可能严肃端庄…….

软装设计应注意什么呢？

1、办公室功能定位。办公室软装设计前，一定要考虑功能定位，比如商务公司、大型超市、银行、歌城。功能不同，空间大小安排使用就不一样。

2、企业文化定位。崇尚国学的企业与追求国际时尚的企业，在文化上是有区别的。这样在软装设计时，就应在软装元素上加以区分。

3、企业形象定位。即企业根据环境变化的要求、本企业的实力和竞争对手的实力，选择自己的经营目标及领域、经营理念，为自己设计出一个理想的、独具个性的形象位置。

4、企业风格定位。即企业具有独特于其它企业的表现，装饰，行事作风等行为和观念。

以上就是小编跟大家介绍的关于办公室空间设计的要点，希望能够帮助到大家，此外，办公空间要规范布局，布局后整体色彩。在办公室装修设计的空间规划中，需要考虑建筑材料的预铺和后期维护的便利性，选择更多易于清洁、不积灰的界面材料。要注意的是，色彩不能太美，否则会带来过多的视觉冲击，建构刻意的压力，无法安静的工作。

本文名称：如何设计出一个好的办公室
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