办公室软装设计方案怎么做

人靠衣装，马靠鞍。这句话用到办公室装修上面也是一样，千辛万苦弄完硬装部分之后，软装切莫粗心大意，因为办公室软装可是能起到很大作用的，至于有哪些比较现实的作用，下面就跟着小编来一起来了解一下办公室软装设计的好处都有哪些吧。

一、办公室软装的作用

1、改善空间视觉效果；

2、强化办公空间的功能性；

3、有助于建立企业形象。

适合办公装饰用的色调大概有5种：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。而办公室装饰的效果应该给人轻松舒适之感，不宜使用过多色彩，色彩多则会杂乱。建议整体色彩不应超过3种，且使用的色彩要符合整体色调，要呈现和谐的色彩效果，色彩失衡会加重视觉疲劳。

二、办公室软装设计方案怎么做？

1、确认风格

办公室软装风格在整体设计上应当做到多样而统一，过于单调的装饰会显得枯燥无趣，对于公司来说，轻便的风格更加适合工作的氛围，所以在写字楼办公室的软装中选择好软装风格是一切的前提。

2、各功能区的划分

办公室绝大多数的空间都是为了工作，只有一小部分是属于其他空间的，但是也是因为这样，就越要做好功能区的划分，在办公室，有会议区，洽谈区，休息区，前台，茶水间，卫生间等。根据各功能区的需求强度进行软装，是很有必要的。

3、饰品摆件的布置

在写字楼办公室，摆件饰品的选择不需要特别多，只需要一部分就能满足公司的需求，多数的装饰品，还是要靠公司的企业文化相关，比如团建合影，奖项奖杯，锦旗等等，都是对于公司来说比较好的装饰品。

4、重点区域

在办公室，是有重点区域的，比如前台，前台就是一家公司的半张脸，是客户来拜访时最早接触的地方，一个好的前台软装对于公司是非常重要的，其次就是会议室，很多的订单都是在这里促成的，就要作为重点区域来做软装。

5、装修体现企业文化

一个好的办公室软装设计一定是符合公司的整体风格并能够体现企业文化的，一面恰到好处的文化墙能够鲜活地展示公司的实力、文化和规模，文化墙通常包含公司发展历程、荣誉、文化价值观、优秀员工照片、团队建设风采、业绩目标激励等内容，是一家公司对外展示企业文化和精神、对内增强公司凝聚力和战斗力的点睛之作。

以上关于办公室软装设计的相关注意事项，希望对大家是有所帮助的。

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