在八月底，我们曾揭示过一天搬三十多单商业的时候，有客户为了等我们甚至晚上还要求我们去。一到九月份，搬家就未曾那么多了，除非节假日其他的工夫都不忙，历年来都是这么，于是有些工人都提前回家了，不但在我们公司，别的公司也是一样，这是什么起因呢?成都搬迁公司搬家工人老黄在八月月中就跟我说过他要在九月初离职回家，跟他回家的还有他的十几个在别的搬家公司上班的老乡。

　　听老黄说他们在新疆那边摘棉花一天能挣两百多块，雇主管吃管住，还报销去的盘缠，他们村里六十岁以下的大约上全去了，新疆那边还缺许多摘棉花的工人，老黄的老婆曾经打了许多次电话催他急忙过去。由于这一去新疆可能要待上近两个月，到棉花摘完曾经是十一月份了，可能年底就不到来了。而搬家工人这时候脱离搬家公司不但是我们公司，在其他同行那里也是一样，尤其是一些能力不强盛和不正规的公司，平时就不是很忙，工人散失的更严重。其实工人这时候脱离还有一个起因，那即便成都这边的生存成本，尤其是租房的生存成本。

　　这次，我们成都搬家公司的工人老黄到新疆去摘棉花，一天就有两百多块，一个月就有六千块，老黄两口子一个月就能拿一万多块，还包吃住包盘缠，拿的然而纯收入。

　　哪像在成都这边打工，一个月挣个三千多块钱，可刨去各项开始也就剩个一千多块钱，一年下来还来不及人家两口子在新疆一个月的收入。

　　我作为管教成都搬家公司搬家网站的小编就深有感受，要不是在公司工作了十几年，我可能集合老黄他们同时到新疆去了。

　　可能有人会问这些工人难道就未曾跟公司签合同吗?怎么来去自由呢?我们成都搬家公司的工人全副都签有合同，但在签合同的时候有些工人会要求在合同里注明“在搬家淡季的时候他们有权脱离，而搬家公司不得肃清他们的报酬”。

　　九月份即便淡季，始终到年底才会好起来。

　　目前他们能找到一个好的事情做我们也就没原因强留下他们了。

　　还有即便这些工人都是做了好几年的搬家，也都接受过专业的培训，要是我们拒绝他们的要求在明年来成都后他们一样很快就能找到公司上班，这么的工人无论哪个公司都想要，为了留住他们，渴望他们明年继续来公司上班我们这时候都会允诺他们的这一要求。

　　进去成都搬家的淡季我们一样有许多事情要做，不能因为几个人的脱离就动摇了大家的决计。

　　我们成都搬家公司之因而在这几年里出现的这么良好就受益于与我们的高内涵搬家队伍、严厉的管教措施和一诺定达的搬家服务，这也让我们聚集了许多的老客户。

　　在艰难的环境里能力恳挚的看出一个公司的恳挚性质，我们即将在这么的环境里施展我们的服务优势，聚集更多的老客户，可信在淡季里我们成都搬家公司的商业不淡。

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