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胜利油田新入职员工研究生比本科生工资多多少

研究生工资比本科生高3000元左右。研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

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对于本科生而言，在薪资上5K~8K之间是比较多，8K~1W之间的薪资在其次，而对于研究生而言，这两个层次是是非常均衡的，都是在38%之间，而在1W以上这个更高层次的工资上，那么差距就比较大了。

研究生和本科生工资差别为硕士及以上学历的平均薪资比本科生高750左右。不同年级本科生毕业第一年，实习生领取实习生工资。研究生没有试用期。他们一出来工作，就是直接干部。试用期为三个月。

se16——table名是PA0008，PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的，权限参数、权限、用户的管理，均有一套专有的体系。

T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。

SAP我们公司在用，是一个相当大的ERP系统，里面包括的东西非常非常多，你这样是问不出什么来的。

MM03-显示物料主数据。在SAP的主菜单或命令栏中输入MM03，按Enter键，在物料主数据的屏幕上，输入要查询的物料号码，并选择相应的视图，在所选视图中，将找到物料的价格信息。

有个TCODE：pc_payresult里面有很多期发工资的信息。

SAP中最多可以同时打开6个窗口，用户可以在一个窗口查看报表，另一个窗口中录入凭证，相互不影响。用户可以通过命令“/O”，或者是点击下图红圈中的图标打开新的窗口。“/O+TCODE”：打开新的窗口并进入操作界面。

中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。

同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。

6283月均工资。经查阅看准网资料显示：石油/石化/化工6283月均工资。据分析数据统计，胜利油田年终奖平均21225元。

中石化中原石油工程设计有限公司待遇好。平均工资为4433元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。有社会保险(5险)，有住房公积金。偶尔晚下班，周六周日偶尔加班。

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