1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
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2、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3、会有一些笔试题目让你做,这些题目网上一般都有,你可以自己看看,Tanjurd可以告诉你,面试相对更容易些,主要是问一些你做过什么项目,在这个项目当当的角色以及做了什么,其他就随便聊就是了,楼主不用紧张。
4、不会程式的话,就多在流程上下功夫,强调你对业务的了解。SAP两者缺一不可。但是考虑到这是个运维职位,估计要求不会太高。
5、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他,自己原来用的就是SAP,现在用ERP,肯定是没有问题了。
1、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他,自己原来用的就是SAP,现在用ERP,肯定是没有问题了。
2、仓库只是用了erp的仓库管理功能或者以及出发料的功能,使用,各软件不大一样,但大致的都是出入库调整等操作。
3、ERP就是企业资源规划,现在大部分的人都认为他是一个软件,呵呵,其实他是一种管理思想,只不过是通过软件实现的。
4、ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
5、对于库管人员,关键是要了解一下ERP中的库存管理模块,如出入库管理、库存预警、盘存等。能说几个专业名词也行。物料管理系统是 SMART ERP 系统的基础模块之一。对物料的出库、入库、转移、盘存等处理进行全面的控制和管理。
6、ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。
1、AP最关键的是及时性,准确性。关键的是要对应收账款有个总体的账期概念,不能拖。任何系统,都是以人为本,不要被系统牵绊住了。
2、仓库收货后,财务做校验及对账,生成应付账款。安排货款时间表,做好货款预算。付款后,清账。熟悉付款条件-国际贸易知识 与采购,报关沟通 你给我赏分,我就多告诉你。
3、SAP在实施时会有蓝图和手册。各公司的都不太一样。你要找你们公司的ERP支持人员,获取这些信息。(通常在公司支持网站、共享目录上就会有这些)具体AP的操作很多都可以实现。如F-02,F48,F51等。
4、SAP中最多可以同时打开6个窗口,用户可以在一个窗口查看报表,另一个窗口中录入凭证,相互不影响。用户可以通过命令“/O”,或者是点击下图红圈中的图标打开新的窗口。“/O+TCODE”:打开新的窗口并进入操作界面。
5、SAP系统操作有以下技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,当用户在录入凭证时发现凭证错了,需要退出后重新录入。
6、正因为SAP的复杂性,参数特别多,不同的企业差异很大,一般企业都会有操作手册,索取一本吧。如果没有,哪是有问题的。说白了,财务人员多数也是照章操作,严格按流程工作罢了,也不见得有多高明。
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