今昔不同往日,SAP顾问的待遇已经不怎么样了,看你斗森的期望值了。在外企,一个有一定经验的模块顾问(2年),基本是10K一个月,小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做,收款和感受都比较差。至于国外旦巧的Contractor还是很有市场的,这时候你需要达到资深的水平,差不空迟亩多100K一个月,这还不是特别牛的价格,我所经历的海外项目的Contractor的月收入在100K~300K不等。
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系统运维是相对比较稳定的一个工作,刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为,在可预见的将来,SAP这玩饭还是比较容易吃的。
大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法,很多人也实现了。如果是计算滚指机专业的话以后转BASIS顾问和ABAP顾问的机会比较大。
但是不是所有人都适合当顾问的,顾问需要面对比较大的压力,需要频繁出差,需要有比较好的沟通技巧而不光面对机器。当然这些在你做运维的过程中都是可以得到锻炼的。
其实做运维的不一定非要出去做实施顾问,我认识很多当年做企业内部运维的,通过自己的努力,一步步升到总监,信息部长之类的很多。有些人并不一定非常出色,但因为比他们更出色的人耐不住寂寞,都离开了企业出去当顾问了,相比核历之下他们改备搜成了最资深的人物,给他们的机会就更多。
以上,供你参考。
本文题目:SAP系统工程师待遇水平的简单介绍
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