android招聘需求 Android招聘

我要开一家开发安卓app的公司,需要招聘哪些人才?

1、）用户体验设计师：根据产品定义，转化为具体的用户交互设计、用户界面设计，一般分交互和视觉两种设计 3）开发人员，包括安卓开发和iOS开发，这个都是前端的，还有后台开发，比如Java/Php开发等。

成都创新互联公司2013年成立，先为安宁等服务建站，安宁等地企业，进行企业商务咨询服务。为安宁企业网站制作PC+手机+微官网三网同步一站式服务解决您的所有建站问题。

2、ui设计师/产品经理。必备技能：android设计规范，materialdesign设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

3、开发一个APP项目的人员配置比较复杂。开发网站只需要一个端（电脑PC端）的开发人员就好了，而开发APP需要三个端（PC，安卓，IOS）的开发人员，通常也相对同样功能网站开发成本的三倍工作量。

Android软件工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、开发和测试的技术人员。

随着Android系统的不断突破和更新，未来的Android应用将会让人们的生活更加的方便快捷。这也就需要Android开发工程师们的不断努力和更新。

所以android开发工程师就业前景好薪资待遇高。高大上的app开发俗称应用程序开发，就如今日头条，大众点评这类应用。对于开发者来讲就是用android api进行开发(大部分使用java开发)，这类开发是目前主流的android开发。

年的第四季度，Android平台手机的全球市场份额已经达到71%。[1] 2013年09月24日谷歌开发的操作系统Android在迎来了5岁生日，全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。

从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。

高薪：由于软件开发人员的需求量大，因此他们的薪资水平也相对较高。事实上，软件开发岗位的平均薪资比其他行业高得多。多元化：软件开发人员可以在各个领域工作，例如游戏开发、移动应用开发、数据分析、人工智能等。

Android开发工程师就业行情之人才需求方向：硬件驱动方向；软件应用。

都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。

：团队精神和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。

首先，要找家靠谱的公司去做android，什么是靠谱的公司，就是在里面能学到东西，可以先不考虑待遇什么的，毕竟技术有了后面待遇也就自然有了。平时在公司要认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，不要图轻松少做项目。

首先：成为Android高级工程师应该是你奋斗的目标，心中要有这个目标在。

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