张家港短视频运营人才招聘

2020江苏省张家港市选聘招商专业人才公告

报名人员应符合以下条件：

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1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

2.取得全日制普通高校〔含国(境)外〕本科及以上学历及学位证书。

3.年龄一般在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

4.具备较强的招商活动组织策划能力和项目信息收集分析能力，熟悉产业发展、市场动向，有较丰富的商务谈判经验，具有相关岗位所需的其他资格条件。

5.项目信息资源充足或具有跨国公司工作经历的人才优先考虑。苏州大市及长三角地区户籍的人才同等条件下优先考虑。

6.张家港市机关和区(镇)工作人员有意向报考的，须提供单位出具的同意报考证明。

下列人员不得报考：被辞退未满5年的党政机关、事业单位和国有企业工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有严重舞弊行为的人员，以及有不得录用的其他情形的人员。

二、人数及要求

区分9个岗位引进招商人才20名，具体要求详见《2020年张家港市面向社会选聘招商专业人才需求简介》(附件1)。

三、选聘程序

1.网上报名：详细填写《2020年张家港市面向社会选聘招商专业人才报名表》(附件2)，并附：①身份证原件扫描件;②学历(学位)证书原件扫描件。国(境)外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中，需提交书扫描件(附件3)，并确保在资格复审时提供认证原件;③报名岗位要求的资格证书原件扫描件;④工作经历、工作业绩证明材料原件扫描件;⑤户籍证明原件扫描件;⑥其他材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。有工作经历要求的，年限计算截至报名结束时间，材料须以社保缴费或工资凭证为准。

各岗位开考比例均为1：2。

递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或①-④项报名材料缺失将造成资格审核不通过。

报名材料投递时间：即日起至12月15日17:00(逾期不可补报)。

报名网址：zjgzp.fescoadeccosuzhou.com

咨询电话：0512-62886227

2.资格初审。12月17日前，对报名人员基本资质及相关任职条件进行资格审核，包括报名材料审核、PXT测试(合格线为60分)及部分岗位外语口语测试(针对01、03、05、07岗位设置口语测试，满分12分，合格线为7分)，资格审核通过者进入人岗相适度评价环节。

3.人岗相适度评价。12月20日，由专家评审组对通过资格初审人选进行人岗相适度评价，按PXT测试评分(40%)和人岗相适度评分(60%)的综合得分排名及岗位招聘人数1:3比例择优确定拟面试人员名单(综合得分相同者以人岗相适度得分高者优先)，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，并于12月23日前通知本人。

4.资格复审。拟面试人员须携带报名表及投递材料原件至现场进行资格复审。不具备报名条件、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格，并视情况确定递补名单。通过资格复审人员，现场发放洽谈会邀请函。

资格复审时间：12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。

资格复审地点:张家港市人力资源市场服务中心(张家港市华昌路3号港城大厦辅楼二楼，原张家港市人才市场)。

5.面试洽谈。面试洽谈安排在张家港市，具体时间、地点另行通知。面试成绩相同者，以人岗相适度评价环节综合得分高者优先。

应聘对象往返路费给予定额补贴(江苏省内500元、江苏省外1000元)，食宿由张家港市人力资源开发有限公司统一安排。

6.确定拟录用人员及薪酬谈判。按面试成绩择优确定拟录用人员名单，组织薪酬谈判。

7.体检及背景调查。体检及背景调查，不合格或放弃的，按照最终面试成绩依序递补。2020年1月22日前向通过人员发放正式录用通知。

8.录用。录用人员于2020年2月24日到岗。如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

四、薪资待遇

1.基本待遇。年薪25万元起，具体岗位年薪一岗一议。年薪的50%为基础工资，按月发放;50%为绩效奖金，按月预发，发放数额根据考核情况确定。按规定缴纳社会保险及住房公积金。

2.激励待遇。招商专业人才参照享受《张家港市高质量发展产业扶持政策意见》及其配套细则中对于招商人员的激励待遇(成功引进一定规模的投资项目，可以按照投资额的一定比例或相关奖励标准给予奖励)。

3.人才礼遇。招商专业人才符合《张家港市人才礼遇办法》等相关政策规定相应条款的，可享受安居购(租)房贴、薪酬补贴，以及子女入学、医疗保健和落户等待遇。

五、人员管理

1.选聘的招商专业人才由张家港市人力资源开发有限公司负责录用办理、派遣安排、薪酬和各类补贴发放、社保和公积金缴纳、政策申报等管理和服务工作。

2.张家港市人力资源开发有限公司统一派遣招商专业人才至有关单位开展招商工作，有关单位与市人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并做好日常管理工作。

3.采取季度考核、年度考核、试用期满考核和合同期满考核等多种方式，对招商专业人才的工作情况等进行多维评价，综合确定考核等次。考核结果一般分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次。

4.考核成绩突出的可提拔至领导岗位，并按规定享受相关的工资福利待遇。服务期满3年且考核均为合格及以上等次的，经本人申请，可续签劳动合同。试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的，按照有关规定和程序解除劳动合同。

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2020年张家港市面向社会选聘招商专业人才需求简介.doc

张家港市面向社会选聘招商专业人才报名表.doc

2020年张家港市面向社会选聘书（模版）.doc

张家港市金港镇公开招聘6名工作人员简章

张家港市金港镇公开招聘6名工作人员简章

为了进一步加强我镇干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升为民服务质量，金港镇决定面向全市公开招聘合同制机关工作人员2名和社区工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象和人数

序号岗位

名称招聘

人数职位要求

1审计2本科学历，40周岁以下，审计或财经类专业，具有国有（转制股份制）企业负责审计经历或审计事务所三年以上工作经历。

2社区

干部6全日制大专及以上学历，36周岁以下；具有两年以上社区工作经历的学历可适当放宽到高中或中专。

二、报考条件

1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排；

2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3）符合职位要求的所有条件；

4）职位要求40周岁即为1970年1月1日后出生；36周岁即为1974年1月1日后出生。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间和地点

报名时间：2010年1月11日-17日，每天上午8：30～11：00；下午13：00～16：30。

报名地点：金港镇人民政府组织人事办（2）（金港镇长江中路164号）。

2、报考者需到现场报名。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

3、报名者须持本人身份证、毕业证书及其它证明材料原件（交复印件）。

4、报名者经资格审查后，填写《金港镇公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片3张。

（二）考试

考试形式依据报考人数再行确定，具体测试时间、地点另行通知。依据测试成绩从高分到低分按拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。

（三）体检和政审

1、参照公务员体检标准进行体检，体检费用自理。

2、对体检合格人员按有关规定进行政审。

3、体检时间、地点另行通知。

（四）录用

经考试、体检、政审合格的人员，由金港镇组织人事办发放录取通知书。报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。

录用人员与招聘单位签订聘用合同，首次聘期一年，合同由金港镇人民政府鉴证后生效。

四、聘用人员待遇

1、财政所审计工作人员待遇。录用人员属劳动合同制机关工作人员，参照事业单位机关工作人员工资待遇发放，若工作出色有特殊贡献的，待遇从优。

2、村、社区工作人员待遇。依据金委发[2007]9号《关于公开选拔村干部的实施意见》文件规定：录用后年报酬按照村、社区条线干部享受。并按有关规定参加城镇职工社会保险和缴纳住房公积金。

五、纪律

报名者须如实填报本人信息，提供真实证明材料，在资格审查、考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考资格，责任自负。报名者一旦被录用，必须服从组织分配，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

公开招聘工作必须贯彻“公正、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假和徇私舞弊，一经发现即予查处。监督举报电话：58338661；咨询电话：58933752。

六、附则

本《简章》由金港镇组织人事办公室负责解释。

金港镇人民政府

张家港的招聘网站有哪些呢?

张家港招聘网:www.zjgzp.com

张家港人才网:www.zjgrc.com

张家港人才招聘网:www.zjgzpw.cn

2023年苏州张家港市事业单位公开招聘工作人员公告？

4.资格初审时间：2023年2月28日09:00至3月4日16:00。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日至3月5日期间09:00-16:00。

6.对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日09:00至3月5日18:00。

7.缴费确认时间：2023年2月28日09:00至3月6日12:00。

(二)网上确认

1.报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打政策咨询电话进行陈述申辩。

2.通过资格初审的，须在网上缴纳笔试费100元/人。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到张家港市人事考试中心(华昌路3号港城大厦辅楼3楼)办理减免考试费手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的报考人员，即报名成功。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.报考人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位;未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

2.招聘岗位开考比例一般为1:3，《岗位简介表》中有特殊要求的，从其要求。

报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消该招聘岗位。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日09:00至12:00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。

逾期未改报或改报不成功的，视为放弃，由张家港市人事考试中心统一办理退费手续。

3.报考人员应仔细阅读并签订网上报名协议，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。

应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致(2023年普通高校毕业生按《毕业生双向选择就业推荐表》填报专业名称，留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。

在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、笔试

1.笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。

请报名成功者于3月29日09：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。

如有变化，将提前在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试的形式和内容。

笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。

岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

考试不指定辅导用书。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。

不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩初定于2023年5月中旬在网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。

五、资格复审

1.资格复审时间、地点在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公布。

具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.进入面试人员名单面试前在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()公布。

六、面试及总成绩计算

1.面试时间、地点在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公布。

具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

2.本次面试采取结构化面试的形式进行。

3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。

以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，组织加试。

5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见张家港市人民政府网站、张家港人才网，时间不少于3个工作日。

进入体检环节的应聘人员，携带2寸照片一张，当场填写体检表。

七、体检和考察(政审)

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。

体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员的考察(政审)系组织行为，由招聘单位主管部门主动联系应聘人员;考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

八、公示和录用

从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人民政府网站、张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。

如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员须在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

九、面试后递补及其他要求和说明

1.面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

2.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。

以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-55390729。

十一、本《公告》由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。

政策

网上报名技术

咨询时间：工作日8:30-11:30、13:00-17:00。

附件：1.《张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

2.《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》

3.《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

4.《张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》

张家港市人力资源和社会保障局

2023年2月23日

附件：1.张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

4.张家港市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知

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想找份工作！上手要快的！最好是在张家港德积这边！

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

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