南京短视频账号运营

小灿灿新媒体如何加入

小灿灿新媒体是国内最早成立的专业新媒体团队之一，2011年于南京创立微博大V"南京头条"；2015年公司化团队化运作，以"南京头条"、"南京热门美食"等自媒体品牌矩阵账号常年位居江苏新媒体榜首；2018年转型短视频MCN机构，目前旗下拥有"小灿灿新媒体"、"车节奏"、"琥珀美妆"三大MCN机构，拥有抖音粉丝1.5亿、全网粉丝近2亿，其中"猴哥说车"、"八戒说车"、"潘姥姥"、"小鱼海棠"等IP已成为汽车、美食、美妆各垂类赛道头部IP；除了强大的新媒体矩阵资源之外，在近10年的发展过程中，小灿灿为数以千计的品牌客户提供新媒体全案营销和媒介服务。如今小灿灿新媒体已成为一家集内容生产与新媒体营销策划服务为一体的综合性新媒体公司。

麻栗坡网站制作公司哪家好，找创新互联！从网页设计、网站建设、微信开发、APP开发、响应式网站设计等网站项目制作，到程序开发，运营维护。创新互联于2013年创立到现在10年的时间，我们拥有了丰富的建站经验和运维经验，来保证我们的工作的顺利进行。专注于网站建设就选创新互联。

南京头条MCN成立于2015年4月，拥有本地微博粉丝700万，本地公众号粉丝500万，抖音粉丝500万，是南京乃至国内最具影响力的区域自媒体团队之一；南京头条以本地新媒体流量服务为入口，每年为数以千计的本地品牌客户提供全案营销服务和媒介服务。

车节奏MCN成立于2019年10月，是一家专注于汽车领域短视频内容生产及汽车行业新媒体全案营销服务机构，旗下拥有“猴哥说车”、“八戒说车”、“说车的小宇”等近20个知名汽车博主，拥有抖音粉丝6500万，常年霸榜抖音汽车垂类各项排行榜，是抖音汽车领域最具影响力的MCN机构之一。

琥珀美妆MCN成立于2020年10月，是一家专注美妆领域短视频内容生产及美妆行业新媒体全案营销服务机构，旗下拥有"小鱼海棠"、"美妆顾博士stella"等30余个美妆博主，拥有抖音粉丝2500万，小红书粉丝数百万，是国内短视频美妆领域的黑马选手。

拍摄后期（工作地点杭州、南京）

岗位职责：

1.负责公司短视频、商业片的拍摄、剪辑和后期包装制作；

2.可以高效的完成视频的拍摄和剪辑工作；

3.对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；

4.精通premiere熟悉aeps等常规软件；.具有后期设备的使用及维护技术知识，能进行设备的日常维护及管理者优先考虑；

5.具备良好的画面感觉和镜头感，有摄像理论，对色彩、构图、镜头语言有清晰认识，具有良好的团队协作、敬业精神与临场应变能力；

任职资格：

1.编导、动画、摄像、后期专业优先；

2.具备良好的沟通理解能力、团队合作意识；

3.具备较好的个人素质、职业素养及道德品质；

4.有短视频剪辑、vlog制作经验、会航拍者优先

5.具备有趣的灵魂

薪资构成

无责底薪6—9K+提成+绩效奖金+年终奖

美妆出镜博主（工作地点杭州、南京）

岗位职责：

1.抖音、小红书等美妆类短视频账号的出境拍摄表演工作；

2.配合公司短视频相关项目活动拍摄，参与脚本及人设沟通，提升账号整体水平及对账号日常内容维护与运营

3.承担短视频平台直播工作，积极与粉丝互动，保持活跃度，提升粉丝粘性；

岗位需求：

1.无经纪约在身！大专以上学历，熟悉全网新媒体平台

2.需博主五官端正，热情开朗，拥有较高综合素质和职业道德

3.热爱美妆，对美和美妆有自己的见解，活泼善言，具有较强的表现能力

4.爱表现，爱分享，不畏惧镜头

优先条件：

1.会化妆（如cos妆、仿妆或能妆教，不是简单的日常妆），懂美妆

2.舞蹈、主持、表演、空乘等专业院校毕业或大三大四无课学生

3.曾从事彩妆销售行业者

4.具备行业领域内相关经历或网络平台具有一定粉丝量

薪资构成

无责底薪9—15K+提成+绩效奖金+年终奖

美妆编导（工作地点杭州、南京）

岗位职责：

1.抖音、小红书平台美妆短视频内容和广告视频内容的选题、分镜头脚本撰写、执行拍摄及后期剪辑制作

2.负责提升账号的粉丝量、点赞量、转化率

3.负责团队日常管理工作，完成既定指标。发现、解决每期视频制作过程中遇到的问题

岗位要求：

1.编导、导演、摄像后期、戏文、编剧等专业优先

2.对短视频内容行业了解，熟悉各大平台玩法，脑洞大，具有超级网感万能创意青年

3.具有短视频策划经验优先，具有较强的剧本撰写能力，能独立完成视频创意文案、脚本撰写、拍摄流程把控

4.抖音、小红书重度用户，观察力强，对于潮流和网络热点具有较强的敏感度

5.具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力、抗压能力和责任心

薪资构成

无责底薪7—9K+提成+绩效奖金+年终奖

短视频运营（工作地点南京）

岗位职责：

1.负责抖音短视频账号的每日发布、后台粉丝维护、留言维护等工作

2.负责对每个账号进行数据监测统计并分析，及时反馈并对账号内容提出优化建议

3.参与内容团队的内容规划和广告对接，负责排期管理和动态更新并根据内容和广告排期负责公司账号多平台更新发布、评论维护、流量保障等

岗位要求：

1.有敏锐的网感和洞察力，熟悉使用飞瓜，得力豆，星图等观测平台。对抖音的优质内容和最新热点能够及时发现，并有深度的认知

2.有很强的收集能力，善于思考，归纳总结，举一反三

3.熟练掌握PPT、excel等办公软件，具备很强的执行力，脑洞大，富有想象力，创造力和抗压能力

薪资构成

无责底薪5—7K+绩效奖金+年终奖

经纪人/星探（工作地点南京/校园）

岗位职责：

1.通过各种渠道寻找、签约、定向培养达人，发掘潜力达人

2.促成合约的签订，完成月度目标

3.利用资源招募临时演员，建立演员信息库

4.公司艺人的维护、运营，反馈并处理与各部门日常对接工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案

5.完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1.有红人经纪工作经验，文化娱乐传媒相关工作经验优先

2.有丰富的媒体（广告、网络视频、电视栏目、电视机、电影）资源和推广渠道

3.对时尚事物敏感，熟悉新媒体/演艺娱乐行业，有广泛良好的影视媒体资源、演出资源和艺人资源优先

4.掌握基本的Office办公软件应用

5.熟悉经纪人行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神

薪资构成：

无责底薪4—6K+绩效奖金+年终奖

此岗位可兼职可全职

邮箱：jiyun@xiaocancan.cn/work_lucky@163.com

邮箱投递格式：姓名+应聘岗位+联系方式

联系方式：17751043095

注：如有相关作品请一并发送至邮件

如何做短视频运营

相信很多人在运营的时候遇到过这种情况，明明是差不多的视频，为什么有的人播放量特别高，自己就几百，其实是因为账号权重不一样，它最直观的表现是作品的阅读量、点赞数、完播率等等指标。那要如何增加账号的权重呢

1.正常运营

我以前听过做账号之前，要多刷刷同类型的视频、提高账号的活跃度，但其实完全不需要，你只要正常做就可以了。之前做过的一个账号，前期并没有去刷视频，但是因为内容比较优质，照样有不错的数据。

2.重点关注同领域

很多人发视频完全根据自己的喜好来发，就像发朋友圈一样，但短视频会给账号打标签的，要是你经常发历史的内容，它就给你打历史的标签，推荐给喜欢历史内容的用户，所以我们千万不要每天发送不同类型的内容。

3.持续产出优质内容

内容为王，其他的运营手段都是辅助作用。在运营的过程中一定要不断产出优质的内容，如果出现一个比较高播放量的视频，一定要好好分析它，之后内容都可以偏重这方面，然后再挖掘新的内容。

总而言之，正确的运营账号注意这几点就行了：

千万不要刷阅读量，数据看起来是很好看，但是一旦被发现，那就是被封禁

关注一个领域，给账号打一个标签，提高垂直度和原创度

不要做搬运党，平台很忌讳这个

不要造谣或者恶意营销

短视频要如何运营，有什么方法技巧？

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

短视频运营实时更新

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短视频代运营方案？

现阶段进行短视频的运营，与其他以往的平台有很大的区别，，需要针对短视频的特点和调性，进行专业化运营。

短视频代运营怎么做？短视频代运营方案

短视频账号开通：申请认证，填写认证信息并支付认证费600元，开通认证

短视频账号开通：养号3-5，模拟真人刷短视频行为，点赞，关注，评论，分享，拉高时长

短视频制作流程：选定题材跟剧本，拍摄道具以及场景，编辑视频，标题撰写，封面选择，评论跟私信

短视频账号运营：确定好人群并分析，规范发布视频时间！DOU推广，上热门，站内站外流量布局

爆发阶段：开多店铺，养号，加大DOU推广力度

品牌维护:达人对接，上热门，粉丝维护，老连接维护，短视频走直播

品牌运营企业号要通过持续内容运营，将品牌传播和活动粉丝进行有效沉淀。巨推传媒代运营可以结合热点型内容、标签型内容广告型内容这三个法则，基于长期稳定的优质内容输出，通过实现自媒体品牌的人格化，最终反哺品牌形象，助力品牌价值提升。

短视频运营的具体工作内容

短视频运营工作职责如下：

1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出；

2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频内容；

3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑；

4、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品；

5、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容；

6、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。

短视频运营任职资格

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，3年以上视频策划相关经验；

2、熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台，对短视频内容策划或者运营有较丰富的经验，包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、传播研究等；

3、脑洞大、有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案；

4、有洞察力，具备优秀的创意改变能力

实用短视频运营线上教程

实用短视频运营教程如下：

一、领域方向选择：选择做短视频还是文章还是图文。根据自己的时间，兴趣爱好，身边的资源选择短视频的领域。兴趣爱好只是一方面，若不专业，建议从事头条扶持的相关领域。

二、关注同行，研究同行，超越同行：了解自媒体平台以及旗下分发平台，研究出自己的一套视频拍摄风格，思路屡清楚。

三，自媒体短视频前期准备：注册账号，4K手机，单反相机和电脑。

四、学习视频剪辑，后期制作，打造自己的短视频：原创标准打造，参照同行拍出自己的短视频，并完成制作；修改并完善自己的短视频，准备十个成品，保证每天发布不断更；

五、后端运营：弄好标题、内容和封面。

运营技巧：①账号发布时间准时准点，按时按量发布原创短视频，不能断更；②发视频领域垂直；③视频标题、视频封面；④视频内容——质量健康、视频清晰4K、画面流畅、镜头切换无缝、配音音质流畅，清晰、音乐合适、文案是否健康，是否简短有力，是否抄袭；⑤标题、封面、内容主题一致，注重视频开头；

⑥保持原创：片头，真人出镜，LOGO，语言设计，个人特色，结尾关注语（内容质量）；⑦站外热度、账号标签的运用、粉丝互动；⑧视频发布前检查三遍，保证发布成功；⑨内容的思考，视频创意的思考，学会如何研究同行；

短视频运营方案

分析数据

很多人刚开始拍短视频，完全没有规划。今天觉得这个好拍这个明天觉得这个好就拍这个，这样把自己的账号弄成了一个大杂烩，不要把短视频当朋友圈一样发。如果系统都不知道你是什么领域的作者，怎么将你的内容提供给用户。所以在运营短视频之前就要有定位，我的领域是什么，我的内容是给什么用户看的，什么样的用户会对我的内容感兴趣！

优质内容分析

优质的内容没有定位，在这个“内容为王”的时代里，你的内容给读者带来价值就是优质内容！

这对于每个领域都是适用的，很多自媒体人都是有一个误区的就是一直都是一个作者的身份，不关心用户的想法。你可以拿一些优质的内容拿出来比较，它们都是会有相同的闪光点的。这样也可以给拍摄者找到很多灵感。

反馈数据

做事情最怕的就是一股脑的做，不看数据，不发现问题。短视频运营也是这样。

做短视频一点要看数字

推荐数：这个可以看出平台喜欢什么样的内容。

观看数：可以反映用户偏爱什么样的内容，不仅要得到平台的喜欢用户的也很重要

点赞数：用户对你的内容感兴趣，表示肯定，有共鸣。

转发数：转发是一个很好的传播效果，也能给账号带来引流。

5

根据数据及时来调整

内容：根据观看数来调整视频的时间，刚开始可以参考一下相似账号的内容，在这个基础上找一下灵感，在没有足够的能力之前，参照同行是最有效的方法。

6

标题：标题的选取也能重要，往往带有悬念的标题更能带来流量。

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标题链接：https://www.cdcxhl.com/article10/eogogo.html

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