亲爱的移动互联网工作者:
你们好!
经常有网友在知乎问答提两个问题:“现在学习移动开发还有前景吗?””开发还有什么可以研究的?“。网友回复:“现在还学移动开发?如同49年加入国军!”其实这两个问题对应着同一个现象,无论是准备入行或刚刚入行,还是比较资深的开发者,对于移动开发职业的未来,都有一些迷茫、一些焦虑。为什么会这样?
近年来,以深度学习为代表的核心算法突破,计算机计算能力的提升以及移动互联和云计算技术的发展,AI技术的发展开始切实影响到人们的生活。现阶段,人工智能技术已经运用在智能安防、智能交通、金融服务业、医疗行业、工业以及移动互联网等众多领域,并在各行业中引发一场大变革。
两年前,众多企业家在乌镇讨论如何适应移动互联网,而今天移动互联网时代已经结束了。有关数据预测显示,2017年中国移动互联网用户增速在3.5%左右,2018年降到不足3%。而在2013年,这个数字是将近15%,移动互联网人口红利带来的增长已见顶。
所以这里的结束不是说不用手机上网了,而是移动互联网市场进入相对平稳的阶段,互联网人口***率超过50%,这个风口已经没有可能出现独角兽。
焦虑的移动开发者该如何破局呢?并且企业究竟需要什么样的移动开发人才?移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢?
我们通过智联招聘、拉勾网、Boss直聘、前程无忧发布的移动互联网招聘岗位需求发现:移动端的招聘量变少,但中高端的职位却多了起来,这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈,但产品质量与留存更加重要,我们进入了技术赋能业务的时代。大前端正在跨平台,移动开发者的未来更可能是跨终端,产品、运营、数据分析、后端,技多不压身。
然而目前大多数Android开发者都处于初中级水平,想要往上突破,想跳槽进大厂。无不是遇到了以下这些困难。
接下来我们看一份腾讯课堂提供的腾讯T4级别资深移动架构师成长路线。
通过这份成长路线图,我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么?
一、掌握架构师筑基必备技能
二、掌握Android框架体系架构
三、学会360°全方位性能调优
四、通过设计思想解读开源框架
五、学习NDK模块开发
六、通过实战炼成移动架构师
七、学会开发微信小程序
八、掌握hybrid开发与Flutter
最后,针对前文提出的那个让人焦虑的问题,引用前微信高级工程师张绍文的回答:“首先,移动开发不等于APP开发,所有新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里,比如IoT、音视频、边缘计算、VR/AR,我们要做的,只是打好基础,随时准备战斗。其次,从心态上,我们千万不要把时间浪费在纠结问题上,而是应该放在解决问题上。王者荣耀、吃鸡并不能解决我们的焦虑,拥抱变化,才能拥有未来。让我们共勉“
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期待走在程序人生路上的你,在评论区分享你所遭遇过的与困惑、感悟。
敬祝工作顺利,身体健康! Android移动开发布道者 2019-10-28
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当前标题:转自“写给全国移动互联网工作者的一封公开信”-创新互联
文章起源:https://www.cdcxhl.com/article10/dsssgo.html
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