成都短视频运营办法

新人必备!成都墨动传媒教你如何做好抖音短视频运营!

一直以来,自媒体运营都在强调一个问题,那就是优质内容输出,那么什么叫做优质内容输出能力呢?其实我们可以换个角度来理解这句话,我们做抖音短视频,为什么那条视频能火?

发展壮大离不开广大客户长期以来的信赖与支持,我们将始终秉承“诚信为本、服务至上”的服务理念,坚持“二合一”的优良服务模式,真诚服务每家企业,认真做好每个细节,不断完善自我,成就企业,实现共赢。行业涉及成都会所设计等,在成都网站建设公司成都全网营销推广、WAP手机网站、VI设计、软件开发等项目上具有丰富的设计经验。

根据我们的总结分析,但凡一个视频能够火的原因有:首先这个视频内容能够解决一部分人的痛点,比如美妆博主,时尚达人,能够解决丑和美的距离,纵观抖音上大部分类似的内容都能挺火的,另外一个就是视频引起了巨大的争议,带来很多人的围观、评论,各种段子手、杠精都在评论区里疯狂讨论,嗨的不要不要的。而抖音平台决定是否推荐的因素就是看你的评论点赞量。

下面成都墨动传媒给大家分享几个抖音短视频运营上面的小技巧,这些都是经验之谈,干货满满:

1、关于定位,我们做抖音一定要弄清楚3个问题,我是谁,我会做什么,我能给别人带来什么,这是一个值得深思的问题。

2、抖音短视频一条内容火可能靠运气,但是一个优质的抖音号,必须要视频内容都保证优质内容,做好选题和素材库很关键。

3、多发内容,坚持持续发内容,发多了你自然就会在用户身上找到你想要的答案,比如粉丝的建议、吐槽,粉丝互动多了定位就会越来越清晰。

4、关于内容上的一些建议:

(1)、每个视频开头2秒抓住用户眼球很关键,2秒过去内容不吸引人,用户之间就划过去了;

(2)、配音选择魔性流行一点的音乐,抖音抖的就是BGM;

(3)、标题文案注意互动,比如亮点在最后3秒,你们觉得怎么办,在评论区告诉我等,这些都是引导用户看完跟你互动的好策略;

(4)、内容上故意设置槽点,比如故意打错字,放错图等,眼尖的网友看到之后就会在评论区吐槽带节奏,也有一些正义感强的网友就会和这些杠精互怼。

(5)、内容能够引起用户共鸣一般都比较容易火,能够带给人情绪上的波动,用户看了之后就会对视频进行点赞、评论、转发,看了一遍又看一遍,而恰恰抖音的推荐机制不就是受点赞、评论、转发、完播率这几个维度影响,这些数据反馈好,抖音内容会受到系统的层层推荐,最后不就火了么。

5、成都墨动传媒认为关键一定要坚持,抖音这个平台很容易大起大落,可能一天给你突然暴涨了几万粉,也可能你会发现你的视频发出去根本没人看,心态要摆正,其他都慢慢来,比较快。

最后,不仅是抖音,自媒体运营乃至我们做过的每一份工作,想要做出成绩都需要一定的坚持,过程可能会很累,很多人都最后都会选择放弃,但是你要知道,人生没有白走的路,每一步都算数。

成都短视频运营,企业如何短视频运营?

企业如何做短视频,一般我会先问,你们想要获得怎样的效果?换个问题或者说,你们做短视频的目的是什么?短视频平台最重要的功能之一就是帮助企业获取流量。常用的指标有几个:获得XX万曝光量,获得XX粉丝,卖出XX货,有XX人咨询等KPI,做账号先必须要有目标。因为以卖货为主和以曝光为主的短视频账号,其制作方式是完全不一样,企业在做短视频时,切忌不要把内容做得跟“宣传片”似的,负责任地说,真的会死得很惨....不同企业适合做不同的账号,比如客单价上千的产品,其实在抖音别太指望卖出太多货,但可以通过制作好的内容,吸引很多人关注。最重要是不同需求,制作费也有所不同,成都仲夏蓉影文化,可根据企业不同需求代运营短视频运营,从IP规划、脚本策划、拍摄制作、后期运营等服务。

企业在决定在运营短视频的时候,一定要有一个预算,我是一个月投入5万,还是10万,这直接影响到你视频整体的质量和数量,举个列子,你们公司预算只有3万,但是你企业短视频对标账号是李子柒,那么你一个月只能制作1条视频,那么你对标的是口播科普类视频,那么你一个月可以制作15条视频,如果你的预算有8万,需要从账号IP定位,内容规划,分集制作,脚本撰写,拍摄制作,后期运营,一个月也将就做10条视频。所以很多客户在咨询费用的时候,都大不理解,为什么朋友公司制作一条视频平均价格就两千,你们就要六七千,甚至上万,这就是上面说的,费用是根据服务内容以及视频内容形式来定的,固定场景,固定机位的口播,一个人就能搞定,肯定要比多场景、多情节故事、多道具、专业团队配置便宜很多。

如何做短视频运营

一、定位命名

做短视频,首先要做的事情就是账号定位,这个思路是什么样的呢?这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位;如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。

举个粟子:

你是摄影爱好者,可以命名xxx摄影;

擅长产品运营领域,可以命名xxx说产品运营;

某公司做知识付费的,可以命名xxx学堂。

账号定位需要把握两个核心,内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好,每个阶段做成什么样的效果,不要半途而废。

内容输出需要找到一个你擅长的点,比如你所在行业,持续的去生产内容;建议要做垂直细分领域,做内容聚焦,逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性,这是提高用户粘性的关键点,也是带动粉丝的增涨重要方式。

变现路径,主要包括付费知识、开直播、电商淘客、培训、付费社群、流量广告等类型。针对擅长领域,变现方式要选择好,最重点的是要有粉丝,粉丝有了就不用愁变现的问题了。

二、算法逻辑

了解短视频平台算法,是做短视频运营的重要环节,知己知彼才能百战百胜。由于每个平台算法逻辑是不一样的,所以呈现出来的推送机制也是大有区别。

抖音的推荐机制是中心化,靠大数据模型去做推荐,主打比较前卫内容,更新即时,主要人群集中在一二线城市;而快手更注重个体的粘性和用户体验,主要人群在三四线城市。

三、推荐机制

1.转发

推荐思路是多加些相关的微信群,平时多在这些群活跃,没事分享一些和群相匹配的内容,发发红包也行;短视频一出来这些就分享这些群里,就顺水推舟了。

或者专门建个抖音互动群,群里谁发了新内容,相互去分享,共赢的事估计所有成员都会愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照,看短视频就是为了释压和找乐子。

如果一个视频15秒,用户不看完就滑了,系统会认为这个视频不太受欢迎;所以即使现在60秒开放了,如果内容不够吸引人,建议还是拍15秒的。

选材一定直奔主题,在标题要提醒一定要看完,亮点在最后之类的话述吸引用户。

3.评论/点赞

评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了,首先标题需要引导用户评论,这个方法有很多,比如用问答方式、用引争议的标题,投票式标题等。

另外评论区的亮点,你会发现,往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用,它能把一条普通的内容推火,同样视频的内涵点和梗也要有。

如果在评论少的可怜的情况,自己就得用小号可以派出用场了,看看如何运用好这小号去带动评论区用户。

4.活跃度/粉丝数

这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度,不一定每天都要进行内容更新,但保持登陆没事刷刷看看视频,点点赞,或者和别人互粉,跑到热门视频里去评论,跟拍热门的bgm,加网红微信然后进他的粉丝群,都可以带粉。活跃度高、粉丝数高,权重自然高。

5.停留时长/停留轨迹

当你看到一个有意思的视频,很多人的习惯是点进你主页进去翻,甚至一直翻完为止。

这种操作也会被记录到,会加分。上面说到的账号定位,一定要是垂直的同一类内容,重复,重复,再重复,哪怕你就天天用钢笔手写一段语录,配个近期流行的音乐,长期坚持下去也可能会火。

还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念,引导用户观看下一个视频,这也是一种增加停留时长的办法。

四、内容输出

保证持续的内容输出是一件非常简单,但是又非常难的事,尤其是做抖音个人号,企业号还好大家按计划开展工作。

个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程,这个需要坚持,所以说做自己擅长的内容很重要,那样才不会觉得枯燥和乏味。

下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉?

1.紧贴热点

要么是抓住了当下的热点,比如最近保时捷女司机横行热点特别火,你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。

2.独具特色

特色这个玩意就是要与众不同,把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种,这种类型要么美到没朋友,要么丑到极致。

而且经常看其实会慢慢忽略长相,反而会发现别人的内涵和闪光点。

3.技术特效

会点技术活还是没重要的,如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案,将这些些通过一系列的技术手段整合,玩出新高度。

4.打情感牌

多了解当下年轻人的身心需求,要么是触碰到当下人的内心深处,多数人在外打拼是辛苦的孤独的,文案和音乐要触动人心,get到某个点,或许会给你带来意想不到的收获。

视频自媒体如何赚钱,怎么运营

一、自媒体视频平台的选择

1、资讯客户端渠道主要包括:头条号、百家号、一点号、网易号。这些自媒体渠道,主要的收益方式就是平台的分成。

2、在线视频渠道主要包括:大鱼号、爱奇艺、乐视网、腾讯视频、哔哩哔哩。这些在线视频的主要收益方式依然是平台的分成。

3、短视频渠道主要包括:美拍、秒拍等,其盈利方式是粉丝打赏和平台分成

二、自媒体短视频赚钱,如何运营

1、定位明晰,贵在坚持

要有明确的风格标签,最好能让粉丝一看视频画面就觉得是你做的。对于视频的目标受众群体要清晰,不要想去包罗万象,要有特定群体,这样比较利于后期转化。

2、内容选择,内容为王,掌握办法

视频自媒体最主要的便是素材,假如你的视频素材对了,播放量就不会差。假如说你的素材不对,就算你的标题起的再好,播放量也不会高。那么我们怎样做素材呢!多积累,多看,混迹于个短视频平台,找到好的视频资源就马上下载到自己的资源库,根据不同主题、不同角色、不同风格去搜集,建立自己的素材库。

3、学会模仿

这个也讲过很多遍了,同行即老师,多去研究别人的爆款视频是怎样的套路,画面是怎么搭配的,画风是什么样的,台词是如何构建的,情节有何精彩之处,选题有何突出之处,这些都是要去研究的,然后把它变为自己的东西。

三、自媒体视频运营注意事项

1.有水印最好去掉;

2.最好是原创视频;

3.尽量不要留二维码

4.在视频开始和结尾的时候最好不要留明显的联系方式

5.如果是广告视频,最好不要白天上传

6.一般上传时间在晚上7-9点之间比较容易通过

7.新账号比较好一点

8.如果视频多次上传不通过可以考虑更换账号

9.账号的昵称不要带广告

做视频的媒体一定要有一个连贯性,就是每次开讲之前先讲一下上一集讲的什么,然后呢再讲一下下一集要讲什么然后呢,保持一个坚持,然后每天养成一个好习惯,拿出半个小时到一个小时的时间录制,然后运营好一个账号就足够了。

快手短视频运营技巧

1、定位

像颤音之后我们说的那样,定位很重要,定位不是心血来潮,而是一些原创的视频,定位是这个号码的属性和tags,例如定位吸引女性,以化妆、瘦身、美食为中心,吸引创业者,以辛苦的创业历史和国家的创业政策为中心,选择自己感兴趣的作品

二、向好作品学习

快手发展也有好几年了,各个领域都出现了一批短视频的龙头人物,用弱小的身震撼巨人的位置是一件很难的事情,别人固定有的营销、团队和粉丝效应是初来乍到的,所以学巨人,看他的作品,看他的标题、封面、内容,评论中别人喜欢的优点,记录别人不喜欢的不足,不是发几个视频就能变成大v,有时候坚持很重要,这里的坚持不仅仅仅是维护内容,还有学习别人的优势.

三、标题和封面

注册账户,有自己的定位,接下来是作品,作品要特别注意封面.那是人第一眼就能看到的地方,也有标题,以前标题的命名方法已经在颤音中说过,以质疑句、惊讶、解密、技术为主,抓住用户的猎奇心理,根据自己的关键词和用户组制作.

四、时间段

考虑到他人的休息规则,考虑到速手的新旧顺序规则,总结一下,11:00-14:00

17:00-19:00和22:30-01:00三个时间段发表比较好.当然,由于气候地理位置的影响,有些地方的时间有偏差,根据所在地的实际情况.

五、切记不要刷

大家为了提高一劳永逸的方法,经常走捷径,就像淘宝一样,对不起,短片的规则和淘宝不同,不要撒谎,拒绝印刷.违规内容被列为不良账户,协调,不协调也逐渐恢复正常.

六、作品数

作品的数量在2篇以内,如果团队比较牛的话,可以保持一定的数量增加,但是速手给予的权重增加在2篇以内,没有什么好处.当然,这是对初学者来说,大账户的成都播放量不少,这需要努力.

怎么运营好一个短视频账号?

首先抖音的基本设置主要包括:个人头像、昵称、个人签名、背景图、认证和绑定关联账号6个方面。

头像要吸睛头像的选择有两种,一种是真人照片;真人照片更容易吸引用户点击进入主页,大家一看到头像是帅的,美的,逗逼的,很容易就点击进入主页,若主页内容又不错,很容易就转化为粉丝。最典型的就是网红人设的账号,几乎全部都是真人头像;头像是抖音短视频运营的重中之重。

企业如何做自媒体短视频营销

企业做短视频营销的目的不外乎,扩大品牌知名度、宣传口播,沉淀自己的用户群体,抢占短视频市场,助力企业全面营销。

一个企业想要做好短视频营销,首先必须要组建一支属于自己的短视频团队,这个团队必须要有以下职位:创意内容策划1-2名(具体根据你想要的线上更新的速度决定)、拍摄人员2-3名、后期剪辑制作人员1-2名,线上运营人员1名。

有了属于自己的短视频团队后,先不要急着拍摄上线,还需要通过以下几点进行操作:

1、根据品牌调性,企业文化价值等多方面去进行内容定位,保证你做的内容是属于你这个企业有关联的,能给企业带来价值输出和宣传的。“闻道有先后、术业有专攻”,请在你们企业擅长的领域进行内容定位。

2、用户定位;需要明确你们的品牌的用户群体是谁?你的内容是做给谁看的?谁会关注和被吸引到?比如进行简单的人群画像(年龄、性别、收入、地区),这些看似繁琐的步骤,会让企业吸引到更加精准的用户群体。

3、视频标签化;给自己每个视频打造一个标签,不管是人设标签、动作标签、场景标签等,让你的视频更有辨识度。

4、差异化;可能同行已经很多在做了,但是并不代表你就没有机会做起来,关键还在内容的标新立异上面,你做的东西能让人眼前一亮,通过一种不一样的表达方式出现,超出了用户预期,那么你的视频就是具有差异化的,就会让用户喜欢上你。

5、线上运营;做好用户运营的互动,和每日复盘的优化工作,通过用户评论的意见作出一些满足用户的视频,让用户更加粘你。

名称栏目:成都短视频运营办法
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