一个企业从创立初期怀揣着激情与目标，伴随着困苦艰难，坚持不懈到上升期的奋进与荣誉，其进程雕刻在时光里，也铭记在每一位员工心中。不仅能加强员工凝聚力，更能增强客户对企业的信心 没有目标与希望的人生等于没有灵魂，更何况企业！ 企业的未来要让每个团队成员时刻感到激励、凝聚人心，让每个团队成员看到方向，看到希望。如此，我们才能不负光阴不负己。 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

1、 细木工板（大芯板）作衬板，表面贴铝塑板 

2、 细木工板（大芯板）作衬板，表面贴防火板（又称耐火板）

3、 细木工板（大芯板）作衬板，表面贴不锈钢板（不锈钢板可进行加工，如：腐蚀、喷砂、烤漆、丝网印刷）

4、 细木工板（大芯板）作衬板，表面贴铝板（铝板需进行表面处理，如：氧化、上色、喷砂、腐蚀、丝网印刷）

5、 采用高密度pvc板或较厚压克力板材喷漆或丝网印刷后作为背板 

6、采用文化石组合造型后作为背板

7、 采用玻璃作为背板（玻璃可作表面效果，如：钢化、喷砂、上色、丝网印刷等处理）

8、 采用特种木材作为背板（如红木或花梨木等）

9、 采用大理石板材组合做背板
10、 背板可以采用开槽、镶嵌等工艺进行光源安装处理，让背板个别出发光，可以打出线条光、光束、面光、点光等各种色彩或单一   色彩。是整体形象墙别有一番意境。

企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容，也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容，还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。因此，企业文化墙的内容不是简单的几个口号、几个标语就行的，企业文化墙的内容反映的一个企业整体的内涵，必须体现其历史底蕴、高度性，是企业凝聚力的重要载体。 一个好的企业文化墙的设计，其重要功能之一就是能够起到很好的导向作用，能够引导企业所有员工朝着企业倡导的方向前行，也能够规范企业所有员工的行为举止，让企业所有员工养成良好的习惯。在习惯成自然过程中让企业所有员工在认同企业文化的基础上，将企业文化的要求自觉的融入到自己的行为当中去。因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。

企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感。能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅仅是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。总之，企业文化墙的设计除了在表现形式上的丰富多彩、给人美的享受之外，更应该注意在设计内容上的精选和提炼。一个好的企业文化墙，应该既能让人产生心情愉悦的美感，更能让人充满激情的工作和生活，也就是说，好的企业文化墙应该是有血有肉、形式和内容的统一整体。

成都新网创想广告公司文化墙制作公司属于新网创想广告公司文化传媒旗下部门，主要从事企业形象墙、公司文化墙、前台背景墙、LOGO墙的设计制作服务，其涉及范围，有不锈钢字，钛金字，铜字，金属套壳发光字，树脂字，迷你发光字，LED发光字，铜牌，不锈钢牌，钛金牌，不锈钢宣传栏，金属导示牌，指示牌等。