企业的文化理念是由领导层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展历程以及公司领导人的思想。这都是企业文化的的理念。好看的文化墙取决于设计，而设计的好看又取决于办公环境，即文化墙设计要融入办公环境，感觉协调，统一。就是舒服，例如：色调、形式等。很我时候，成本才是制约文化墙的成败。材料的选择是表现最直观的一面，高档材料和低档材料给人第一眼就是好差最直观的表现。通常来说，用最好的材料绝对没有错，但是它会受到公司预算的制约。如果公司说不计较成本，那没问题。但是如果有成本预算，就那就要结合成本去制作最好的。没有最好，只有更好。很多人不知道企业文化墙制作要多少钱？其实，这个问题很难回答。因为制作是以设计为本，没有设计稿的确定，就谈不上报价。还有一点非常重要，想要即节省成本，又非常好看的文化墙，唯有设计。好的设计才是决定文化墙好看的前提。所以很多客户认为选择文化墙设计免费的公司，那就是本末倒置。优秀的文化墙设计公司，视设计为生产力，从不免费。

一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。　

二、企业文化墙在制作方面包含　　

1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。

2.员工风采：集体活动照、优秀员工的心路历程等。

3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。

4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。

三、设计文化墙：第一、首先要定位企业文化，构思整体布局。第二、文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。第三、聘请有资历和丰富设计经验的设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。

文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找专业的设计公司报价会更实惠。

第一，企业与装饰公司签订一份规范无漏洞的公司形象墙装修设计合同，是非常有必要的。在这份合同中，企业可以在合同里写下自己的要求，比如文化设计和装修的完成时间、空间装饰的特殊要求、选定的家具品牌等等，都可以在合同中体现出来，包括家居装饰所选用的材料也可以在合同中列出。

第二，当选择一家文化墙设计公司时，你可以从该公司服务过哪些公司，从以前的客户那里得到相关的评价信息。然后企业也可以通过周围的朋友介绍来选择熟悉的文化墙设计公司。

第三，当心中对企业文化墙设计公司有了一定的了解之后，就可以通过实地考察来判断公司，例如施工环境是否符合标准，施工队伍的管理是否完善，施工队伍的效率是否符合标准，施工中使用的设备是否符合行业标准等等，这些都可以看出一个文化墙设计公司的综合实力。

第四，当初步确定要选择的文化墙设计公司后，公司还应根据自身特点与文化墙设计公司沟通，让装饰空间不仅能给员工带来更愉悦的工作感受，还能充分展示企业的文化内涵。