企业的文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容。文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。企业文化墙设计方案撰写的时候还应该要包括企业发展蓝图,这个栏目要做的事情就是列举出公司今后一段时期的发展规划,也就是说力争5至10年内,当然还有的就是企业文化、企业文化、发展蓝图等。

1、企业愿景,不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内)、发展观(理念、目标)等,那就好好的挖掘总结归纳、目标、价值观(这些内容需要提炼)。

2、企业发展历程(以图片加说明为宜)。

3、企业重要活动(年会,能鼓舞士气,那自然是要体现贵公司的企业文化咯,公司的核心价值观,那么墙文化价值就得以实现来,要做到形式多样且生动形象,要力量,要真实可信,员工认可,如果公司发展得比较久,企业文化有一定的积淀,达到这样的效果的话,让公司所有员工参与出谋划策。

企业文化展示的是一种精神主旨，在外可以向客户展示企业奋发向上的愿景，在内可以激励企业员工，增强凝聚力。因此企业文化通过怎样的方式展示，展示什么内容都是企业需要仔细斟酌的。磁善家推出的商务风格企业文化墙设计，外表高端大气，内里实用性价比高，是一款不可多得的专业的可书写磁性企业文化墙。应该包括企业与团队的愿景、价值观、使命与团队文化，在当今企业的生存和发展中显得尤为重要；其外也应该有公司logo，员工的风采展示。优秀的公司应该把员工精彩的一面也展示出来，一方面让其他人知道公司的员工有多优秀，另一方便可以激励员工。

企业形象墙相对来说比较实，应该是实实在在看得见的东西，企业文化墙嘛可以比较虚，属于精神建设一方面的，大多数的情况下，形象墙也好，文化墙也好，都是指的是这方面的。好的企业文化墙应该体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。“不管是设计还是做人，都应该端正态度，不骄不傲，厚积而薄发”努力的做好自已该做好的，沉淀下来，认真对待每一次设计，总有一天我们会成为行业里的那棵“领头树”！ 创造武汉一流广告行业服务品牌，是我们不懈的动力！我们的愿景：打造武汉一流广告行业服务品牌我们的价值观：诚信、专注、互利、共赢我们的使命：引领广告行业快速健康发展，为客户服务我们的团队：专业团队，前所未有我们的精神：无创意，不创新。

一个好的企业文化墙的设计，其重要功能之一就是能够起到很好的导向作用，能够引导企业所有员工朝着企业倡导的方向前行，也能够规范企业所有员工的行为举止，让企业所有员工养成良好的习惯。在习惯成自然过程中让企业所有员工在认同企业文化的基础上，将企业文化的要求自觉的融入到自己的行为当中去。因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。

成都巨马形象墙设计制作公司专业为各类企业提供公司前台形象墙设计、前台背景墙制作、企业员工文化墙设计制作。专业为成都地区提供公司背景墙制作的各种材料：亚克力字、PVC字、不锈钢字、吸塑字、发光字、铜字等精品材质。10多年来我们努力客户收益的原则， 业务辐射全国及世界各地，例如，中国电信、中国联通国家电网、中国石油、中国石化、中建集团、中国一汽、大唐集团、华能集团、平安保险、首钢集团、上汽集团、 中国工商银行、华夏银行、大连银行、农业银行等知名集团提供全系列专业化广告制作服务， 以优质的广告制作品质赢取了客户广泛任何与信赖。

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