一、企业的文化理念：企业的文化理念是由领导层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展进程以及公司领导人的思想。这都是企业文化的的理念。二、公司的工作环境：美观的文化墙
取决于规划，而规划的美观又取决于工作环境，即文化墙规划要融入工作环境，感觉协调，一致。便是舒服，例如：色调、方式等。
三、本钱预算：许多时候，本钱才是限制文化墙的胜败。资料的选择是表现最直观的一面，高级资料和低档资料给人第一眼便是好差最直观的表现。通常来说，用最好的资料肯定没有错，但是它会受到公司预算的限制。如果公司说不计较本钱，那没问题。但是如果有本钱预算，就那就要结合本钱去制作最好的。没有最好，只要更好。说到文化墙规划，咱们可能要公司宣扬为主，将公司理念的主旨达到一个明显的对比，品文化墙规划公司无论是在口碑上，仍是在规划上，在成都这个区域里，有数一数二的规划公司，而且将公司的文化墙做的有声有色，符合你想要具有一个好的
工作文化墙的主意。

文章标题：怎么做好一个文化墙
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